リーダーの誓い 世代・国・立場を超え、成果をもたらす　著者の熱い想いの詰まった5要諦

　この本は自分をリーダーに高めていく本である。
　リーダーとは社会的に地位の高い人や、いわゆる成功している人を指していて、自分とは関係がないと誤解している人が多い。　
それは間違っている。人が二人以上いれば、どちらかがリーダーになり、どちらかがフォロワーになる。その関係が立場により逆転する場合も多い。誰でもがリーダーにならないといけない。
　本書では、世代・国・立場を超え、成果をもたらすリーダーになるための、著者の熱い想いの詰まった5要諦（5つの教え）が、各界のリーダー紹介とともに書かれている。

【著者紹介】
藤井義彦 : ガンガー総合研究所代表取締役。一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会ファウンダー・名誉会長。神戸市生まれ。慶應義塾大学経済学部に入学後、スタンフォード大学経済学部へ交換留学生として渡米し同大学を卒業。帰国後に慶應義塾大学経済学部を卒業。株式会社カネボウに入社し、営業に２５年間従事、企画部長、外資系日本法人社長を経て、ガンガー総合研究所（ＧＲＩ）を設立。ハーバード・ビジネススクールＡＭＰ（高等経営者講座）修了。慶應義塾大学ビジネススクール特別研究教授、筑波大学大学院システム情報工学研究科非常勤講師などを歴任。日本ペンクラブ会員

小山克明 : 一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会代表理事。ガンガー総合研究所エグゼクティブ・ファシリテーター・研修部門長。日本大学商学部非常勤講師（ビジネス英語）。ペンシルベニア州立テンプル大学大学院修了（教育学修士）。早稲田大学卒業（生体機能学専攻）。外資系Ｒ＆Ｄ株式会社日本法人創設ボードメンバー、取締役国際部長、常務取締役教育部長、代表取締役、国際本部理事を歴任。教育事業部を立ち上げ、代表として人材開発・営業に従事。経営トップ層を始めとする管理職対象ストレスマネジメント研修・意識開発研修・人間学研修を長年担当。ＧＬＣやＧＲＩ主催エグゼクティブ対象リーダーシップ養成研修、営業部門長向けリーダーシップ養成研修、グローバル人材育成研修、次世代リーダー育成研修、総合英語研修に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

藤井義彦

ガンガー総合研究所代表取締役。一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会ファウンダー・名誉会長。神戸市生まれ。慶應義塾大学経済学部に入学後、スタンフォード大学経済学部へ交換留学生として渡米し同大学を卒業。帰国後に慶應義塾大学経済学部を卒業。株式会社カネボウに入社し、営業に２５年間従事、企

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