平野文彦

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人的資源管理 21世紀経営学シリーズ

平野文彦

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784762012211
ISBN 10 : 4762012211
フォーマット
：
本
出版社
：
学文社
発行年月
：
2003年04月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
幸田浩文 ,  
追加情報
:
２２ｃｍ,２３５ｐ

内容詳細

目次 : 人的資源管理の基礎/ ビジネス組織の構築と人的資源管理/ 経営のリーダーシップと従業員モチベーション/ 生産システムと作業体制の編成/ 人的資源の調達・調整と雇用形態/ 人事制度の役割と改善の方向/ 人事評価の意義と制度/ 教育・訓練の制度と方法/ 労働時間・勤務形態と休暇の管理/ 賃金管理の現状と課題/ 労働環境と職場生活の改善/ 職場組織の管理と改善

【著者紹介】
平野文彦 : １９４５年生まれ。日本大学経済学部教授。東京国際大学大学院講師。１９７４年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。専門、人的資源管理論、賃金論

幸田浩文 : １９５１年生まれ。現職、東洋大学経営学部教授。東京外国語大学講師。１９８５年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。専門、人的資源管理論、経営学史（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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横浜商科大学教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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