好かれるリーダーに変わる50の技術 人手不足を解消するチームのつくり方

年間１万人を超えるスタッフへの指導実績をもとに培った「すべての人を活かす教育」。多様性が尊重される社会の中でマネジメントトラブルを減少させ、チームの力を最大化させるいま最も大切なリーダースキルとは？

目次 : 第１章　「嫌われないこと」がなにより大切/ 第２章　相手を理解するコミュニケーション/ 第３章　好かれるためのコミュニケーション/ 第４章　人の夢を手伝う/ 第５章　魅力的な人になる/ 第６章　すべての人を活かす仕事術/ 第７章　人は、人で磨かれる

【著者紹介】
宮之原明子 : 魅力学・コミュニケーション講師。株式会社清友代表取締役。株式会社ミエルカ代表取締役。株式会社サクラバイオ代表取締役。一般社団法人グッジョブかごしま理事。鹿児島純心女子短期大学卒業後、家業の人材サポート会社株式会社清友に入社。イベント・モデル・デモンストレーション事業など新規事業に取り組み、接客・販売指導など年間１万人を超えるスタッフへの指導を行う。２０１８年障がい者の就労支援事業として「一般社団法人グッジョブかごしま」を立ち上げ、同年１２月に「天文館果実堂（フルーツパーラー）」を、また２０２１年５月、いおワールドかごしま水族館内に「水族館の果実堂」を、２０２２年４月、センテラス天文館内の図書館に併設のカフェ「Ｂｒｅｗ」をオープンし、社会福祉事業へも積極的に取り組む（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

宮之原明子

魅力学・コミュニケーション講師。株式会社清友代表取締役。株式会社ミエルカ代表取締役。株式会社サクラバイオ代表取締役。一般社団法人グッジョブかごしま理事。鹿児島純心女子短期大学卒業後、家業の人材サポート会社株式会社清友に入社。イベント・モデル・デモンストレーション事業など新規事業に取り組み、接客・販売

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