日本型プロフェッショナルの条件 アメリカ的論理思考では問題は解決できない

安永雄彦

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784478008980
ISBN 10 : 4478008981
フォーマット
発行年月
2009年12月
日本
追加情報
:
20cm,219p

内容詳細

会社の中の矛盾と向き合い、成果を上げる人の考え方とは。ヘッドハンター、経営大学院教授、僧侶、エグゼクティブ・コーチなど、多様な顔を持つ著者が語るプロフェッショナル人材論。

【著者紹介】
安永雄彦 : エグゼクティブ・サーチを行う株式会社島本パートナーズ代表取締役。慶應義塾大学経済学部卒業、ケンブリッジ大学大学院博士課程修了(経営学専攻)。三和銀行、ラッセルレイノルズを経て現職。グロービス経営大学院大学教授(人材マネジメント論)、国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ(CPCC)、浄土真宗本願寺派僧侶(教師)、早稲田大学商学部元講師、事業再生実務家協会会員、社団法人経済同友会会員など多様な顔を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • モッタ さん

    ★★★☆☆ How to be, How to do   ※図書館借り

  • sachiho さん

    かなり内容が濃い本でためになることが多いと思います!本のキーワードとしては「個性化」、「How to be」かな(*^^*)銀行員、エグゼクティブ・コーチ、僧侶という多様な顔を持つ筆者なだけあって、なかなか話が面白かったです♪でもこれ!っていう強いメッセージや指針は示されていない気がしました

  • アクサン さん

    5

  • Komine Hirotome さん

    登録クラスの講師について、調べたいと思い購入。 授業では、仏教について、あまり語られてなかったですが、あの時の、あの発言に至った背景を理解できたような気がする。 いわば、講師のしくじり先生的な本。 早く懇親会に参加したい(^ ^)

  • SADA さん

    改めて感動

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安永雄彦

エグゼクティブ・サーチを行う株式会社島本パートナーズ代表取締役。慶應義塾大学経済学部卒業、ケンブリッジ大学大学院博士課程修了(経営学専攻)。三和銀行、ラッセルレイノルズを経て現職。グロービス経営大学院大学教授(人材マネジメント論)、国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ(CPCC)、浄土真宗

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