読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• メタボン さん

  読了日：2015/03/02

  ☆☆☆　ブレーンストーミングの手法は実際に何度か体験したが、確かにアイデアを次々と生み出す効果が感じられた。他、様々な手法があるが、なかなかピンとこなかったのが正直なところ。見ているだけではなくて自分で実践しなければ得るところがないのだろうな。

• 奏市 さん

  読了日：2020/12/24

  慶応の大学院の一研究科ではこういうことしてますとの紹介書。イノベーションを生み出す為の具体的方法が色々と記述してある。ブレストやフィールドワークや〇〇分析等。方法論学んでイノベーション生まれるってそんな単純なと訝りながら読むが、既存の障壁を破る為には役立ちそうな事柄多く参考になった。結局は当事者の能力、姿勢次第なんだろうけど。自律心が高い人たちが、楽しい職場環境で義務が少なく遊びの感覚も持ちつつできると確かにいいアイディアは生まれる気がする。他でもよく言われるように論理と感性のバランスが肝要。/図書館より

• 勝部守 さん

  読了日：2016/01/18

  慶應SDMのツールが分かりやすく紹介。分かりやすいが、やって見なきゃわからない。「速く行きたいなら、一人で行きなさい。遠くへ行きたいなら、みんなで行きなさい。」アフリカの諺だとか。

• ふぇるけん さん

  読了日：2015/09/16

  ワークショップを受講したので、知識定着のために読んでみた。実際に行ったのはここで紹介されている手法のうちの４〜５つほどであったが、使ってみると非常にパワフルだった。これは読むだけではダメでとにかく実践あるのみ。何もないところから新しいものを発想しようとしている方にオススメ。

• Ponyo さん

  読了日：2020/11/04

  課題本。既成概念を打ち破るってこういうことなのだということが色々な事例と技法で説明されている。イノベーションは「見たことも聞いたこともないこと」「実現が可能なこと」「物議を醸すこと」を満たすアイディア。イノベーションを起こそうと考えると難しそうだけれど、自由に面白いことを考えられる場を作ったら良いのではと思ったりもした。そんなタイミングで、働き方変革で創出した時間で定期的なブレストタイムを作ってみよう！というアイディアがまとまったので、今回学んでいるデザイン思考を実践に移すまたとないチャンス。物は試しだ。

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