基本情報
ISBN 10 : 4775971824
内容詳細
著者は、成功した投資家としての知恵を駆使して8つの会社とその経営者を細かく分析し、そのパフォーマンスを明らかにしている。本書では、個性的なリーダーたちが桁外れのパフォーマンスを上げる助けとなった特徴と手法―彼らの一貫性と執ようなまでの合理性―を紹介していく。
目次 : 第1章 リターンの永久機関―トム・マーフィーとキャピタル・シティーズ・ブロードキャスティング/ 第2章 複合企業の型破りな経営者―ヘンリー・シングルトンとテレダイン/ 第3章 企業再生―ビル・アンダースとゼネラル・ダイナミクス/ 第4章 急激な変化のなかで価値を創造する―ジョン・マローンとテレコミュニケーションズ/ 第5章 後継者は未亡人―キャサリン・グレアムとワシントン・ポスト/ 第6章 公開LBO―ビル・スティーリッツとラルストン・ピュリーナ/ 第7章 同族会社の最適化―ディック・スミスとゼネラル・シネマ/ 第8章 CEOは投資家―ウォーレン・バフェットとバークシャー・ハサウェイ/ 第9章 急進的な合理主義―アウトサイダーの考え方
【著者紹介】
ジュニア,ウィリアム・N.ソーンダイク : ハーバード大学卒業、スタンフォード大学経営大学院修了。ボストンとサンフランシスコに拠点を置く投資会社ハウサトニック・パートナーズの創設者兼マネジング・ディレクター。それ以前に勤務していたT・ロウ・プライス・アソシエーツではビジネスサービス分野の初期の投資調査を行い、ウォーカー・パブリッシングでは取締役まで務めた。ハーバードやスタンフォードのビジネス・スクールや、欧州経営大学院、ロンドン・ビジネス・スクールなどで講義を行ったこともある。アルタ・カレッジやコンチネンタル・ファイヤー&セーフティ・サービス、カリリオン・アシステッド、レメイト・バスキュラー、リバティ・タワーズ、オアシス・グループ・リミテッド、QMCインターナショナル、ホワイト・フラワー・ファームなどの取締役を務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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Kei さん
読了日:2023/11/04
こうじ さん
読了日:2017/02/27
Jack Amano さん
読了日:2017/01/26
Tao Yamamoto さん
読了日:2016/12/22
Ryo さん
読了日:2021/06/06
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