ナマケモンが教える社会人1年目の仕事術 地味に困るが人に訊けないビジネス常識40

先輩が言語化してくれないコツ満載。マニュアルのない困りごとをサクッと図解で解決！資料作成、電話、プレゼン、打ち合わせ、トラブル―あらゆるシーンに使える一冊。

目次 : １　仕事の失敗を成長チャンスに変える心の合言葉（失敗やミスはみんなしている。新人は“やらかす”のが普通/ ミスをしても「あざっす！」のスタンスで/ 「デキると思われたい」は自分を追い詰める　ほか）/ ２　日常業務の「ちょっと困った」はこれで解決（出社して「…さて、何からやろう？」/ メールやチャットの返信だけで１日が終わってしまう…/ チャットばかりで連絡していたら上司に怒られた　ほか）/ ３　ピンチで「もうダメかも…」から挽回するコツ（提出物が締め切りに間に合わない！/ 違う資料をメール送信しちゃった！/ うわ！このミスまたやっちゃった…　ほか）

【著者紹介】
太田亮 : 株式会社ハーベス取締役。企業の成長支援と組織強化を専門とする実務家。１９８１年生まれ。株式会社リクルートスタッフィング、楽天グループ株式会社を経て、「ビジネスの総合格闘技」といわれるＭ＆Ａ業界で最大手の株式会社日本Ｍ＆Ａセンターにて実績を積む。同社でのＭ＆Ａの累計成約は３０件以上。楽天では支社長、日本Ｍ＆Ａセンターでは営業部長として、人材育成や事業立ち上げ、行政アライアンス／地方創生、Ｍ＆Ａ、ＰＭＩ、財務・法務業務に携わり、ＭＶＰや年間トップ成績を多数達成。２０２５年よりＭ＆Ａを活用して急成長する株式会社ハーベスの取締役を務める。かつては寝食を忘れて働いていたが、本来の「ナマケモノ」性分を逆手に取り、ムダをそぎ落とすことで、最短で最大の成果を出すスタイルを確立した（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

太田亮

株式会社ハーベス取締役。企業の成長支援と組織強化を専門とする実務家。１９８１年生まれ。株式会社リクルートスタッフィング、楽天グループ株式会社を経て、「ビジネスの総合格闘技」といわれるＭ＆Ａ業界で最大手の株式会社日本Ｍ＆Ａセンターにて実績を積む。同社でのＭ＆Ａの累計成約は３０件以上。楽天では支社長、日

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