創造性を励起する!-小さな尖る会社がこだわる事業継承道-

自社の事業継承のみならず、わが国の復活を考える上でも重要な創造性をかき立てて付加価値を生み、市場から評価を得られるプロセスを披露するとともに、中小企業が取り組むべき観点から、成長の源泉となる創造性を生み出す方法を提言する。

【著者紹介】
永井規夫 : １９５７年大阪府生まれ。１９８０年関西大学法学部卒業。１９８８年有限会社永井蛇腹専務取締役就任。１９９０年から海外営業を開始。１９９８年ナベルＵＳＡ社長就任。２００５年からナベル社長に就任。２００７年「元気なモノ作り中小企業３００社」に選ばれる。２０１２年ナベル中国董事長就任。２０１３年知財功労者賞特許庁長官賞受賞。２０１６年総務省「ふるさと企業大賞」受賞。２０１７年地域未来牽引企業に認定。２０１８年三重大学イノベーション学研究科後期博士課程修了。２０２４年の三重県サステナブル経営アワードに選定された（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

永井規夫

１９５７年大阪府生まれ。１９８０年関西大学法学部卒業。１９８８年有限会社永井蛇腹専務取締役就任。１９９０年から海外営業を開始。１９９８年ナベルＵＳＡ社長就任。２００５年からナベル社長に就任。２００７年「元気なモノ作り中小企業３００社」に選ばれる。２０１２年ナベル中国董事長就任。２０１３年知財功労者賞

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