Product Details
ISBN 10 : 4862573932
Content Description
社員が「死に場所」として選ぶ会社、社員の9割が「月曜日に会社に行きたいと思う」会社、「ナットひとつに人格が宿る」と言われる会社、元高校球児の新入社員が「甲子園を目指すのと同じ気持ちで働く」会社…“社員は家族”「西精工」のすごい経営。
目次 : 第1部 基礎編(社員が「死に場所」として選ぶ会社/ 日本型企業経営/ 「Z理論」と「フロー経営」/ 人類の進化、社会の進化、企業の進化)/ 第2部 実践編(帰郷すると、そこは「暗い会社」だった/ 経営理念は「社員が幸せになるため」にある/ 対話と気づきを積み上げる大家族主義経営の道のり/ 社員一人ひとりが、ドラマの主人公/ 月曜でも、病気でも、早く会社に戻りたい!/ ともに成長し合える関係に!手間暇かける本気の教育)
【著者紹介】
天外伺朗 : 工学博士(東北大学)、名誉博士(エジンバラ大学)。1964年、東京工業大学電子工学科卒業後、42年間ソニーに勤務。上席常務を経て、ソニー・インテリジェンス・ダイナミクス研究所(株)所長兼社長などを歴任。現在、ホロトロピック・ネットワークを主宰、指導し、「天外塾」という企業経営者のためのセミナーを開いている
西泰宏 : 1963年、徳島県徳島市生まれ。1988年、神奈川大学を卒業後、広告代理店の営業職を経て、1998年、西精工株式会社に入社。2006年、同社代表取締役専務に就任。2008年、同社代表取締役社長に就任。同社は、社員の幸せを追求した経営で、「日本経営品質賞」、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」、「ホワイト企業大賞」など数多くの経営賞を受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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Kentaro
読了日:2018/11/30
NMickey
読了日:2024/02/18
のりさん
読了日:2025/01/02
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