あなたの働き方・生き方革命 仕事の質を上げ、あなたの付加価値を高めるには

自分は何をしたいのか？自分を磨き、自分という「個」を強くするためにはどのような働き方をすべきだろうか。空気が読めてアサーティブなコミュニケーションのできるビジネスパーソンになろう！

目次 : 序章　働き方革命と生産性向上―強制指導される時短だけでは生産性は上がらない/ 第１章　コーチング・リーダーシップ研修現場発―日本人に個はあるのか/ 第２章　歴史的考察―なぜ日本では強い個が生まれてこなかったのか/ 第３章　未来をみる―これからの世界・社会はどうなっていくのか/ 第４章　生産性を高めるのはあなた自身―そのためには先ずあなたの意識を変えなければならない/ 第５章　仕事の質（＝生産性）を上げるには―新しい付加価値を生み出す時間をつくろう/ 第６章　あなたの心と体をいかに輝かせるか―心と体を輝かせる基本的な要素/ 終わりに　付加価値が高まり強い「個」を得た、新しいあなたの次のステップ

【著者紹介】
藤井義彦 : ガンガー総合研究所代表取締役。一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会代表理事。神戸市生まれ。慶應義塾大学経済学部に入学後、スタンフォード大学経済学部へ交換留学生として渡米し同大学を卒業。帰国後に慶應義塾大学経済学部を卒業。株式会社カネボウに入社し、営業に２５年間従事、企画部長、外資系日本法人社長を経て、ガンガー総合研究所（ＧＲＩ）を設立。ハーバード・ビジネススクールＡＭＰ（高等経営者講座）修了。慶應義塾大学ビジネススクール特別研究教授、筑波大学大学院システム情報工学研究科非常勤講師、英国国立ウェールズ大学ＭＢＡ（日本語）プログラム・アカデミック・ディレクター、西北工業大学客員教授などを歴任。２０１１年には一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会を設立し、エグゼクティブコーチングやグローバルリーダー育成に力を注ぐ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

藤井義彦

ガンガー総合研究所代表取締役。一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会ファウンダー・名誉会長。神戸市生まれ。慶應義塾大学経済学部に入学後、スタンフォード大学経済学部へ交換留学生として渡米し同大学を卒業。帰国後に慶應義塾大学経済学部を卒業。株式会社カネボウに入社し、営業に２５年間従事、企

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