若林幸男

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学歴と格差の経営史 新しい歴史像を求めて

若林幸男

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784818824881
ISBN 10 : 4818824887
フォーマット
：
本
出版社
：
日本経済評論社
発行年月
：
2018年02月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
若林幸男 ,  
追加情報
:
３４４ｐ；22

内容詳細

日本の企業社会では当然とされてきた「学歴格差」はいつ、つくられたか。明治期から戦後までの三井物産の人事を、多くの新史料によって実証・比較分析し、新しい視座を与える。

目次 : サラリーマン社会と「学歴格差」/ 第１部　三井物産「特別職員録」の分析（明治後期から大正期にかけての三井物産職員―１９０２年「使用人録」と１９１６年「店別使用人録」の分析/ １９２０年代の人事制度と職員の学歴/ １９３０〜４０年代の人事制度と職員の学歴/ １９５０〜６０年代の人事労務管理における学歴格差）/ 第２部　三井物産の「学卒」採用と不祥事（三井物産の人材採用システムと学校教育システムの変遷/ 戦前期三井物産の処罰と規律）/ 第３部　メーカーの賃金管理と「学歴身分」（「社員」の賃金管理と定期昇給制度/ 「学歴身分」制度の再検討）/ 新たな歴史像を求めて

【著者紹介】
若林幸男 : 明治大学大学院商学研究科博士後期課程修了、博士（商学）。明治大学商学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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