基本情報
ISBN 10 : 434494108X
内容詳細
日本企業と外資企業の要職を歴任してきた著者が明かす、やりがいと働きやすさを高めるために必要なこととは―。
目次 : 第1章 日本企業と外資系企業の要職を歴任してきた経営者が挑む、「働きがいのある会社」とは―/ 第2章 働きがいが感じられなかった半導体メーカー、そこには日本企業特有の弱点があった!/ 第3章 ピラミッド型組織を廃止し、多様な人材が活躍できる組織をつくれ!/ 第4章 消極的な受け身体質を改善し、積極的に市場を動かす企業へと舵を切れ!/ 第5章 年功序列の賃金体系を廃止し、従業員の能力を飛躍的に高める人事制度をつくれ!/ 第6章 徹底的にムダを排除し、従業員の業務効率を向上させる仕組みをつくれ!/ 第7章 未来へバトンをつなげ!日本発グローバル企業のロールモデルを目指す
【著者紹介】
石合信正 : エイブリック株式会社代表取締役社長兼CEO。1953年生まれ。東京都出身。開成高等学校、慶應義塾大学卒業。1978年住友重機械工業に入社、企画管理や東南アジア地域の貿易を担当。1986年バイエルに入社、日本統括マーケティングとセールスのゼネラルマネジャーとなる。1993年日本ゼネラル・エレクトリックに入社、2001年に設立されたGEポリマーランドジャパンの社長を務める。2002年インベンシスに入社、アジア上席副社長に就任。2005年アリスタライフサイエンスに入社、日本・アジア・ライフサイエンス事業統括CEOに就任。2011年キャボットに入社、キャボットジャパン代表取締役社長に就任。2016年エスアイアイ・セミコンダクタに入社、代表取締役社長に就任。2018年エスアイアイ・セミコンダクタはエイブリックに社名変更し、代表取締役社長兼CEOに就任。2020年エイブリックとミネベアミツミグループが経営統合し、2022年ミネベアミツミ株式会社の専務執行役員、半導体事業部門長を兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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templecity さん
読了日:2023/07/08
Tanaka さん
読了日:2023/02/26
- さん
読了日:2025/01/18
くにひろ さん
読了日:2024/09/29
ぼーず さん
読了日:2023/08/21
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