石合信正

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本

展職のすすめ 人生のバリューを上げるキャリアアップ転職の秘訣

石合信正

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784344936942
ISBN 10 : 4344936949
フォーマット
：
本
出版社
：
幻冬舎メディアコンサルティング
発行年月
：
2022年12月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
石合信正 ,  
追加情報
:
１６８ｐ；19

内容詳細

職は転がるな！展望をもて！安易な一歩は踏み出さずまずは自分を見つめなおして将来を描く。転職を考えるすべてのビジネスパーソン必読の書。

目次 : １　職は転がるな！展望をもて！転職すべきかを見極めるには将来設計が不可欠（職を「転がる」のではなく「展職」を目指す/ カラフルでもモノトーンでも、自分に合った「会社人生」を　ほか）/ ２　自己分析できない人は必ず失敗する　己の強さと弱さを知ることこそ、展職成功のカギ（転職は徹底的な自己分析から始まると心得よう/ 「無職」での転職はＮＧ「現職」の強みを活かし、退職翌日入社が理想　ほか）/ ３　企業分析、履歴書作成、面接準備…内定獲得率を上げる己の売り込み方（転職はマーケティングであり、セールスである/ 仕事のやりがいは「その会社だからできること」に着目すると見つけやすい　ほか）/ ４　理想の将来像を実現するために―入社前に押さえておくべき仕事の心得（辞める前のゴールデンルール　立つ鳥、跡を濁さず/ 転職先では「生涯一新入社員」と心得る　ほか）

【著者紹介】
石合信正 : エイブリック株式会社代表取締役社長兼ＣＥＯ。１９５３年生まれ。東京都出身。開成高等学校、慶應義塾大学卒業。１９７８年住友重機械工業に入社。企画管理や東南アジア地域の貿易を担当。１９８６年バイエルに入社、日本統括マーケティングとセールスのゼネラルマネジャーとなる。１９９３年日本ゼネラル・エレクトリック（ＧＥ）に入社、米国事業本社勤務を経て２００１年、ＧＥポリマーランドジャパンの代表取締役社長に就任。２００２年インベンシスに入社、アジア上席副社長に就任。２００５年アリスタライフサイエンスに入社、日本・アジア・ライフサイエンス事業統括ＣＥＯに就任。２０１１年キャボットに入社、キャボットジャパン代表取締役社長に就任。２０１６年エスアイアイ・セミコンダクタに入社、代表取締役社長に就任。２０１８年エスアイアイ・セミコンダクタはエイブリックに社名変更し、代表取締役社長兼ＣＥＯに就任。２０２０年エイブリックとミネベアミツミグループが経営統合し、２０２２年ミネベアミツミ株式会社の専務執行役員、半導体事業部門長を兼任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • のっち♬ さん

    読了日：2024/03/24

    6度転職した著者自身の経験に基づき転職の是非の判断基準から成功させるためのアドバイスが記されている。表題を「転職」ならぬ「展職」と銘打つのは"転がるのではなく発展的な"職を提唱しているから。冷静な自己分析を基盤に、転職をマーケティングへの一大プロジェクトとして見なす著者。心得やマナーには座右の銘「謙虚・温柔・感謝」が通底している。特に「転職先候補の企業にはできるだけ足を運んでみる」のは今の時代おざなりにされがちな点だろう。モチベーション維持法も洗練された思考を垣間見れる。目新しさはないがまとめには良い本。

  • FuSa さん

    読了日：2023/08/05

    転職について信念的な部分もあり、実践的な部分もあり。 実践的な部分はとても参考になった。 かなりストイックな方のようでの点私とはかけ離れてるので、参考になりそうな部分だけは取り入れてみる。

  • templecity さん

    読了日：2023/07/09

    転職できるように日々振舞う

  • ヤスダ さん

    読了日：2023/02/12

    ★2.5 転職経験者(などという言葉で表現するのも大変おこがましいが)の生の声を聞くことができた、という印象。 「自分が何をしたいか」と同じく「自分が転職先でどのように役に立てるか」をブレずに自分自身が認識していなければならない。当たり前だが、そのことの重要性をあらためて感じさせられた。そしてこれからの世の中において、リスキリングもどんどん必要になってくると思った。

  • チサト さん

    読了日：2023/07/25

    笑顔の挨拶、アピール＝仲良くしたいサイン・三年以上の実務経験・給与と難易度は比例・期待以上の成果を要求・自分が成長し続け他者に役立つ・論争はデータを提示し何も言うな・空中ブランコ、得て手放す、下りエレベーターを全力で駆け上がる、転職はそれ以上でも以下でもない、自分の心持ち次第・自己成長、意義ややりがいを仲間と達成・語るべき自分がない場合は徹底的に相手を研究・興信所調査・アピールしない＝無能、元気に挨拶・何よりも成果、変化を起こす力、発信しチームを作る力、影響力でリード・自分で価値上げないとクビ・自己得点法

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株式会社Ｔ＆Ｋ　ＴＯＫＡ（ベインキャピタル投資先）代表取締役社長兼ＣＥＯ。１９５３年、東京都生まれ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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