田北百樹子

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本

「シュガー社員」から会社を守れ! 組織を溶かす問題社員への対処法 PHPビジネス新書

田北百樹子

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784569704449
ISBN 10 : 4569704441
フォーマット
：
本
出版社
：
ＰＨＰ研究所
発行年月
：
2008年11月
発売国
：
日本
追加情報
:
１８ｃｍ,２１７ｐ

内容詳細

近年、急激に増加してきている親依存、幼稚で攻撃的、なおかつ仕事ができないという「シュガー社員」たち。本書は、そんなシュガー社員に打ち勝つための秘策を、「採用時」と「採用後」２つの状況に分けて解説。

【著者紹介】
田北百樹子 : 新聞・雑誌で大反響を呼んだ「シュガー社員」の名付け親。札幌市出身。平成８年１月に「田北社会保険労務士事務所」を開業。保険関係の届出、就業規則作成、人事考課制度導入指導、社員教育、ビジネスマナー講座ＤＶＤ制作、異業種ビジネス交流など、多方面に活動を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • mitei さん

    読了日：2016/08/15

    そういう人いるなぁと思いながら、読んだ。私もこのようにならないようにしたい。

  • asa さん

    読了日：2013/09/04

    仕事の関係で勉強も兼ねて勉強の為にも読書。今実際に自分の職場に数名いるんですよね・・・。読んでいて頭が痛くなってきましたね。

  • だいすけ さん

    読了日：2022/12/31

    会社を溶かす存在＝シュガー社員。うまいネーミングに感心。そうした問題社員との摩擦回避に効果的なのは「家族的経営と決別し、法令を遵守したシンプルな労務管理」確かにその通り。ツッコミどころ満載の経営ではとても太刀打ちできないです。

  • いかちょー さん

    読了日：2010/04/09

    自分が「シュガー社員」ではないかと、ドキリとする部分もあり、反面教師的に気をつけねばと思った。しかし、残業はしないつもり。経営者と人事部などの労務管理者は必読。子供を持つ親としても、自分の子が「シュガー社員」にならぬようしっかり育てたいと思った。因みに、世の中には「シュガー経営者(上司)」というのも存在するので、厄介である。

  • Kentaro さん

    読了日：2018/02/14

    本書は優秀で即戦力だと思わせるような仮面を被ったシュガー社員を採用面接の段階から見抜く方法を教示する、一方で、あることをスイッチにして一気にシュガーになってしまうポイントを伝授。如何にアマアマ社員を排除できるかが採用担当の腕の見せ所のようだ。 まず採用試験では文章を書かせるアンケートを記入させ、文章能力と質問の深堀により見分ける。通年採用では、○○ができますといった場合には前職でうわべだけのマニュアル人間だったのかどうかで選別する。 最後にスイッチだが、望まない職場への配属。未経験の仕事に発動するらしい。

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田北百樹子

札幌市出身。平成８年１月に「田北社会保険労務士事務所」を開業。保険関係の届出、就業規則作成、人事考課制度導入指導、社員教育、ビジネスマナー講座ＤＶＤ制作、異業種ビジネス交流など、多方面に活動を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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