三方よしに学ぶ　人に好かれる会社

本書では「人に好かれる会社」をめざす実践チェックリスト４０を提案。経営理念・ミッション・組織統治、人権・労働、環境、消費者・取引先、公正な取引慣行、コミュニティーについての４０項目をチェックすることで自社の姿が総合的に把握でき、さらに「人に好かれる会社」の経営者が持つ特徴を「経営トップのリーダーシップ１０か条」としてまとめた。

目次 : 三方よしは、人に好かれる会社の原点/ 自分よし、相手よし、世間よしの会社/ お客様の喜びが原点/ 人を育てる「感動工場」の「三方よし」/ “協働システム”で人を育てる―新江州、ボルボ、アサヒビール/ 取引先との連携―地域との一体感を重視/ 時代はもはやグリーン調達からＣＳＲ調達へ/ 株主利益につながる、人に好かれる会社/ 発信型「三方よし」のためのＣＳＲ報告/ キリンのＣＳＶへの取り組み/ 「伊藤園」の“トリプルＳ”戦略/ 「笑顔のために」アデランスの戦略的ＣＳＲ―現代版三方よし経営の実現を目指して/ グローバル経済時代は新たな日本型経営で乗り切る/ 「近江商品」と総合商社―２１世紀の琵琶湖の鮎、大手５商社に焦点を当てて/ 「人に好かれる会社」を目指す実践チェックリスト

【著者紹介】
田中宏司 : 現在、一般社団法人経営倫理実践研究センター理事・首席研究員、東京交通短期大学名誉教授（元学長）。１９５９年中央大学第２法学部・１９６８年同第２経済学部卒業。１９５４〜９０年日本銀行、１９７０年ミシガン州立大学留学（日銀派遣）、ケミカル信託銀行を経て、２００２〜０６年立教大学大学院教授、２００８〜１３年東京交通短期大学学長・教授。１９９６〜２０１０年高千穂大学・早稲田大学大学院・関東学院大学・日本大学等兼任講師を歴任。経済産業省・日本規格協会「ＩＳＯ／ＳＲ国内委員会」「ＩＳＯ２６０００ＪＩＳ化本委員会」委員等歴任

水尾順一 : 現在、駿河台大学経済経営学部・大学院総合政策研究科教授、博士（経営学：専修大学）、１９４７年生まれ。神戸商科大学（現・兵庫県立大学）卒業、（株）資生堂を経て１９９９年駿河台大学へ奉職。専門はＣＳＲ、経営倫理論など。東洋大学経営学部兼任講師、元東京工業大学大学院特任教授。日本経営倫理学会副会長、日本経営品質学会副会長、経営倫理実践研究センター上席研究員、２０１０年ロンドン大学客員研究員。２００８〜２００９年度経済産業省ＢＯＰビジネス研究会等座長・委員。西武ホールディングス企業倫理委員会社外委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）