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企業・職場秩序のルールQ&A 企業秩序・職場秩序の確立と維持の法律実務

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784879138422
ISBN 10 : 4879138428
フォーマット
：
本
出版社
：
産労総合研究所出版部経営書院
発行年月
：
2003年04月
発売国
：
日本
追加情報
:
２６ｃｍ,３２７ｐ

内容詳細

本書では、企業秩序・職場秩序の確立・維持のために労働者が遵守しなければならない服務規律＝ルールを５項目に分類し、これらの項目に属する個々の事項につき、その規律違反が争われた裁判例を素材として、その服務規律の意味・目的、その規律違反が企業秩序の維持・確保に関してなぜ問題となるのか、また、実務上どのようなことに留意しなければならないかを検証した。また併せて、使用者が遵守・配慮しなければならない事項についても考えた。

目次 : １　職務懈怠関係（出勤・退勤不良/ 勤務態度不良　ほか）/ ２　業務命令関係（業務命令不服従/ 出張、配転・転勤命令拒否　ほか）/ ３　業務妨害、施設管理権侵害、職務専念義務関係（業務妨害、施設管理権侵害/ 職務専念義務違反）/ ４　職場規律関係（服装規定違反、風紀紊乱行為、セクシュアル・ハラスメント/ 業務上横領・背任、暴行、脅迫、猥褻行為、業務上の不正行為　ほか）/ ５　従業員の地位・身分に伴う規律関係（経歴詐称/ 兼業（二重就職）禁止義務・競業避止義務違反　ほか）

（「BOOK」データベースより）

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