人材マネジメントの革新 理論を読み解くための事例集

江夏幾多郎

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784805113417
ISBN 10 : 4805113413
フォーマット
出版社
発行年月
2025年03月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
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内容詳細

「アルムナイ」「ジョブ・クラフティング」「降職制度」「副業」などの先進的かつ特徴的な人事管理を実践する12の企業・組織の取り組みを気鋭の研究者が丹念にインタビューしその実像に迫る。

【著者紹介】
江夏幾多郎 : 神戸大学経済経営研究所准教授。一橋大学博士(商学)。名古屋大学大学院経済学研究科講師などを経て、2019年より現職。専攻は人的資源管理論、雇用システム論

石山恒貴 : 法政大学大学院政策創造研究科教授。博士(政策学)。NEC、GE、米国系ライフサイエンス会社を経て現職。組織行動論、人的資源管理論などが研究領域

服部泰宏 : 神戸大学大学院経営学研究科教授。滋賀大学経済学部、横浜国立大学経営学部を経て現職。研究領域は組織行動論、人的資源管理論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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  • もじか さん

    人事の最新のトレンドを事例とともに押さえられる。学習の入り口にできるが、事例のエピソードをベースにしてるので読み物としても読みやすい

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江夏幾多郎

神戸大学経済経営研究所准教授。一橋大学博士(商学)。名古屋大学大学院経済学研究科講師などを経て、2019年より現職。専攻は人的資源管理論、雇用システム論

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