松尾睦

人物・団体ページへ

本

OJT完全マニュアル 部下を成長させる指導術

松尾睦

☆
☆
☆
☆
☆
レビューを書く 

基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784478064740
ISBN 10 : 4478064741
フォーマット
：
本
出版社
：
ダイヤモンド社
発行年月
：
2015年03月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
ダイヤモンド社, 松尾睦 ,  
追加情報
:
２２３ｐ；19

内容詳細

北海道大学経済学研究科・経済学部教授。小樽商科大学商学部卒業。北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム選考)博士課程修了。英国ランカスター大学よりPh.D.(Management Learning)取得。塩野義製薬。東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学、神戸大学を経て現職。主な著書に『経験からの学習:プロフェッショナルへの成長プロセス』(同文舘出版)、『学習する病院組織-患者志向の構造化とリーダーシップ』(同)、『成長する管理職: 優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか』(東洋経済新報社)。

【著者紹介】
松尾睦 : 北海道大学大学院・経済学研究科教授。小樽商科大学商学部卒業。北海道大学大学院文学研究科（行動科学専攻）修士課程修了。東京工業大学大学院社会理工学研究科（人間行動システム選考）博士課程修了。英国ランカスター大学よりＰｈ．Ｄ．（Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｌｅａｒｎｉｎｇ）取得。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学、神戸大学を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

ユーザーレビュー

総合評価

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0
レビューを書く

読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • ヒイロ さん

    読了日：2019/08/24

    過去研修で活用して、登録忘れいていました。非常に内容がよかったことのみ覚えています。部下指導の一冊として読んでおいてもらいたい本です。

  • めかぶこんぶ さん

    読了日：2019/06/03

    ☆一文要約：OJTはPDCAの如し、経験学習サイクルのファシリテーターになれ！ ●内容：OJTは、業務を通じて一人前になっていくためのプロセスである。但し、一人では難しく、そのためにチューターが居る。上手く経験学習のサイクルを回すために、ガードレール式（本人の考える余地を残して、落っこちない程度には方針を固めてあげる）で学びの手助けをしてあげられるようにしたい。困ったときのシーンと、ベストプラクティスが良くまとまっているので、都度辞書的な利用もできそうな一冊。

  • AShi さん

    読了日：2024/09/22

    系統立てて論じるのではなく、あるあるの場面を提示してからその解決策を示すという流れになっている。辞書的に調べるにはいい。何かに悩んだときに同じような状況がないだろうかと本書を繰るように使う。研修にするには、基本の型を示してから、この場合はどうする？という流れにしたいところ。

  • Kohe さん

    読了日：2022/04/18

    聞き役に徹する(聞き切る)ことが重要。つい意見してしまうので気をつけたい。具体的な困ってる事例があれば引用の書物を元にさらに勉強できそうかな。

  • kooichi1971 さん

    読了日：2020/03/10

    経験学習のサイクルを実地の場でどう回せば良いかがわかる本。若手育成をしていく上で、この本に書かれているケースは良くあると思う。もちろんケースのようにうまくいくことはまれだと思うが、打ち手の参考にはなる。会社のロッカーにいれておきたい本。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

ビジネス・経済 に関連する商品情報

おすすめの商品

CD・DVD・レコード・本・ゲームを売るなら
HMV宅配買取