会社を辞めたいと思った時に読むセカンドキャリアの見つけ方

木村勝

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784828310251
ISBN 10 : 4828310258
フォーマット
発行年月
2023年07月
日本
追加情報
:
228p;19

内容詳細

自動車メーカー出身、セカンドキャリア支援の専門家が伝授する。

目次 : 第1章 あなただけじゃない!サラリーマンの宿命 「会社を辞めたい」マインド/ 第2章 「会社を辞めたい」をセカンドキャリア推進力に変換する方法/ 第3章 「辞めたい」と思った時はまずここを読む―各世代共通キャリアチェンジの大原則/ 第4章 各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方(30代)/ 第5章 各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方(40代)/ 第6章 各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方(50代)/ 第7章 各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方(60代)/ 第8章 節目となるライフステージ・イベントごとのセカンドキャリアの考え方

【著者紹介】
木村勝 : 人事総務インディペンデント・コントラクター(独立業務請負人)、ライフデザイン・アドバイザー(ビューティフル・エージング協会認定)、電気通信大学特任講師(2014年〜)、行政書士(杉並支部所属)。1961年東京板橋区生まれ。一橋大学社会学部卒業後、1984年日産自動車に新卒で入社、人事畑を25年間歩み続ける。2006年社命により日産自動車を退職し、全員が人事のプロ集団という関連会社に転籍。中高年のセカンドキャリアをサポートする部門の部長としてセカンドキャリア支援業務(出向・転籍・転職等)に従事。2011年所属する会社がM&Aにより外資系企業に買収され、それを契機に真剣に自分のセカンドキャリアを考え始める。2014年一度の転職経験のない状態から独立し、「リスタートサポート木村勝事務所」を開設。特定人材紹介会社に所属することなく、ニュートラルな立場でキャリア相談に精力的に取り組み、自分の会社の人事部には相談できないサラリーマンのキャリアの悩みに対して個人面談やセミナーなどを通じて支援している。また、30年間で培った知見をもとに独立後も企業内人事部に籍を置き、面接、研修などの人事業務サポートや日々発生する人事課題に対応する現役の人事マン(独立業務請負人)の顔を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • The pen is mightier than the sword さん

    著者は一貫してセカンドキャリアの重要性を説き、個人事業主としとなることを勧めている。仕事は業務委託として受注、自分のペースで仕事をすることと、定年がないため自分が働きたいと思ううちは働き続ける、というのが長所である。 この著書では、会社をやめたい気持ちをセカンドキャリアに繋げるための後押しをするもの。 70才再雇用が企業にとって義務ではない現在、勤めている企業を退職して新たな道に進むのは不安が多いもの。具体的な良さ、ハードルは乗り越えられるもの、という認識のもと普段からスキルアップに努めたい。533

  • flower さん

    年代別の「会社辞めたい」マインドの活かし方は、よくまとまっていると感じた。

  • FUKU さん

    転職しなくとも、こういった情報を時々頭に入れて意識しておくことはとても大事。

  • とちぼん さん

    今までこの手の本をつい買って読んだりしてたけど、一番まともだった。 まあ今の気持ちや考えは、大きくは間違っていないと思った。後は計画性や具体的な行動が問題だな。

  • Kent さん

    「会社を辞めたい」という思いはセカンドキャリアを推進する力になる。これは「辞めたい」をポジティブに捉えて次への行動に踏み出すための良い考え方だと思った。ただ、セカンドキャリアに踏み出すためには、辞めたいという熱いエネルギーだけでなく、当然冷静な目も必要となる。現状を把握して、不満や不安の原因を探り、行動にまで落とし込む。そのための方法として本書ではブレインダンプという手法が紹介されていた。まずはこのブレインダンプを活用して自分の頭の中を見える化してみることから試してみたい。

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木村勝

リスタートサポート木村勝事務所代表、中高年専門ライフデザインアドバイザー、電気通信大学特任講師、行政書士(杉並支部所属)。1961年生まれ、東京都出身。1984年、一橋大学社会学部卒業後、日産自動車に入社、長年人事畑を歩み続ける。本社・工場人事部門を経て、全員が人事のプロ集団という関係会社に転籍。中

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