斉藤徹

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本

だから僕たちは、組織を変えていける ワークブック

斉藤徹

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784295407768
ISBN 10 : 4295407763
フォーマット
：
本
出版社
：
クロスメディア・パブリッシング
発行年月
：
2022年12月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
斉藤徹 ,  
追加情報
:
２２３ｐ；19

内容詳細

わたしが変わる、関係性が変わる、チームが変わる。可能性を信じて、一歩を踏み出そう。自分のなかにある「答え」が見つかる２８のワーク。

目次 : プロローグ/ 「自分」を変える　１章　仕事の意味を考えよう/ 「対話」を変える　２章　身近な人とわかりあおう/ 「チーム」を変える〜関係性〜３章　なんでも話せる場をつくろう/ 「チーム」を変える〜思考〜４章　チームをひとつにまとめよう/ 「チーム」を変える〜行動〜５章　ハートに火をつけよう/ 「組織」を変える　６章　半径５メートルから変えていこう/ エピローグ

【著者紹介】
斉藤徹 : 起業家、教育者、研究者。ビジネス・ブレークスルー大学教授。株式会社ｈｉｎｔ代表。株式会社ループス・コミュニケーションズ代表。１９８５年、日本ＩＢＭ入社。１９９１年に独立しフレックスファームを創業。２００５年にループス・コミュニケーションズを創業。ソーシャルシフト提唱者として、知識社会における組織改革を企業に提言する。２０１６年に学習院大学経済学部経営学科の特別客員教授に就任。起業家、経営者、教育者、研究者という多様な経歴を活かして、２０２０年からはビジネス・ブレークスルー大学教授として教鞭を執る。２０１８年には社会人向けオンラインスクール「ｈｉｎｔゼミ」を開講。卒業生は１０００名を超え、大手企業社員から経営者、個人にいたるまで、多様な受講者が在籍し、３ヶ月ごとに約１００名の仲間が増えている。企業向けの講演実績は数百社におよび、組織論、起業論に関する著書も多い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • Kazu.S さん

    読了日：2025/04/26

    組織を変えるのは『僕』ではなく『僕たち』なんだな、と。足りぬことをコツコツと。

  • くろねこ。 さん

    読了日：2023/08/21

    ワークブックじゃない　普通の方を先に読んだが　こちらの方がわかりやすい　こっちだけでも良いかな。

  • トロ05 さん

    読了日：2023/08/09

    工業社会では効率化、標準化が重視されたが、知識社会では創造性と斬新なアイデアが求められる。従って、当然組織運営も変わっていくという。無我夢中など内発的動機付けで価値創造につながる。その下地は、共感デザイン・価値デザインであり、そのスタートは小さに一歩でもよいので、出来ることから始めて共感を広げていく。またいい環境が作れたら相互理解が進み、人は育ち協業も進むという。こうして出来たやる気に満ちた優しいチームは、質の良いアウトプットを生み出していくようだ。

  • なかむら さん

    読了日：2025/01/10

    2025年5冊目　Kindle

  • ぷんすか さん

    読了日：2024/11/23

    とてもわかり易く組織論を解説してくれています、導入によいかも。著者の経験談やエールも良い

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