これからの株式公開と内部統制 正しく勝つ強い会社と社会的責任

目次 : 第１章　良い会社が報われる時代が来た―企業のための人間教育（ＳＯＸ法（サーベンス・オクスリー法）はなぜできたか/ 企業は今後どのように変わるべきなのか/ ＣＳＲ「企業の社会的責任」の背景にあるもの/ 個を活かす経営/ 「指導主義」こそ企業が変わる/ 経世済民の思想を/ 「何のため」の企業なのか/ 「全員経営」）/ 第２章　Ｊ‐ＳＯＸ法内部統制の上手な導入の仕方（コーポレート・ガバナンスから内部統制へ/ 内部統制が企業を変える/ リスク管理とリアルタイム経営へ）/ 第３章　「会社法・金融商品取引法」施行後の株式公開の進め方（これからの企業はどうあるべきか/ これからの株式公開はどうあるべきか/ 株式公開準備業務はアウトソーシングで）

【著者紹介】
山本直樹 : １９４９年生まれ。株式公開トータル・プロデューサー公認会計士事務所に２６年勤務。会計事務所勤務時代に数多くの企業へのマネジメントを中心に、株式公開の準備業務の実務を行い、株式公開アドバイザーとして独立。現在は、株式公開の関連業務の実務を中心に、企業再編・Ｍ＆Ａ・資本政策・管理会計・事業計画・予算統制・内部統制（コンプライアンス含む）の構築など、プランニングから現場の実務までトータルに業務を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）