小倉広

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図解　30代で伸びる人、30代で終わる人 「熱意」と「信頼」がキーワード!

小倉広

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784569805122
ISBN 10 : 4569805124
フォーマット
：
本
出版社
：
PHP研究所
発行年月
：
2012年05月
発売国
：
日本
追加情報
:
９４ｐ；29

内容詳細

チャンスを掴むために知っておくべき３０代なら「あたり前」の習慣。

目次 : 第１章　３０歳から伸びる人の「キャリアとスキルアップ」の習慣（下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ/ 人脈は名刺の数ではなく深さだ　ほか）/ 第２章　３０歳から伸びる人の「上司・部下コミュニケーション」の習慣（上司の顔色をうかがうな/ 決めるのは自分だ。上司を説得せよ　ほか）/ 第３章　３０歳から伸びる人の「仕事」の習慣（３０代は体調にも責任を持て。朝型に生まれ変わる/ 「○○すべき」で話すのをやめよう　ほか）/ 第４章　３０歳から伸びる人の「ワークライフ・バランス」の習慣（３０代は受験生のようなもの。自分を磨いて貯金しろ/ 家族との「たった５分間」を大切にしよう　ほか）

【著者紹介】
小倉広 : 作家、小倉広「人間塾」塾長、経営コンサルタント、株式会社フェイスホールディングス代表取締役。大学卒業後、株式会社リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長を経て２００３年より現職。多くの企業の組織づくり、人材育成を支援する。「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えから、人間力向上のための小倉広「人間塾」を主宰。塾長として東洋哲学全般の啓蒙活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • まる＠珈琲読書 さん

    読了日：2015/12/05

    ★★★★☆■感想：30代ももうすぐ折り返し。まだまだ、学びたいこと、やりたいことがあると再認識。意志を持って今を生きたいものです。■メモ：全て平均以上+抜群の強み。行動してからインプット。仕事の成否：正しさ×意欲。報告責任、遂行責任は部下にある。上司をマネジメント(根回し・リマインド・巻込む)する。べき論の評論家を卒業し意志を持って今を戦う。小さな約束を守る。スタートスモール、ベイビーステップ。バリバリ働き家庭も大切に。意志を持って相手を大切にする。■行動：意志を持って相手を大切にする。

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小倉広

企業研修講師、公認心理師、株式会社小倉広事務所代表取締役。大学卒業後新卒でリクルート入社。商品企画、情報誌編集などに携わり、組織人事コンサルティング室課長などを務める。その後、上場前後のベンチャー企業数社で取締役、代表取締役を務めたのち、株式会社小倉広事務所を設立。研修講師として、自らの失敗を赤裸々

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