[図解]30歳から伸びる人の習慣(仮)

チャンスを掴むために知っておくべき３０代なら「あたり前」の習慣。

目次 : 第１章　３０歳から伸びる人の「キャリアとスキルアップ」の習慣（下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ/ 人脈は名刺の数ではなく深さだ　ほか）/ 第２章　３０歳から伸びる人の「上司・部下コミュニケーション」の習慣（上司の顔色をうかがうな/ 決めるのは自分だ。上司を説得せよ　ほか）/ 第３章　３０歳から伸びる人の「仕事」の習慣（３０代は体調にも責任を持て。朝型に生まれ変わる/ 「○○すべき」で話すのをやめよう　ほか）/ 第４章　３０歳から伸びる人の「ワークライフ・バランス」の習慣（３０代は受験生のようなもの。自分を磨いて貯金しろ/ 家族との「たった５分間」を大切にしよう　ほか）

【著者紹介】
小倉広 : 作家、小倉広「人間塾」塾長、経営コンサルタント、株式会社フェイスホールディングス代表取締役。大学卒業後、株式会社リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長を経て２００３年より現職。多くの企業の組織づくり、人材育成を支援する。「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えから、人間力向上のための小倉広「人間塾」を主宰。塾長として東洋哲学全般の啓蒙活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）