坂口孝則

人物・団体ページへ

本

日本人の給料はなぜこんなに安いのか SB新書

坂口孝則

☆
☆
☆
☆
☆
レビューを書く 

基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784815604417
ISBN 10 : 481560441X
フォーマット
：
本
出版社
：
SBクリエイティブ
発行年月
：
2019年12月
発売国
：
日本
追加情報
:
１９２ｐ；18

内容詳細

日常にある「なぜ？」「どうして？」は経済学で説明できる！「こんなに働いてるのに、なんでオレの給料は安いんだ！」「年金なんて払い損じゃないの？」「サブスクリプションサービスってほんとにトク？」「結局、家って買ったほうがいいの？」などなど、生活をしているとたくさんの疑問が浮かぶものです。みなさんのそんな疑問に、日本テレビ系列の情報バラエティ「スッキリ」でおなじみのコメンテーターが「経済」をベースにやさしくスッキリ答えます！

目次 : 第１章　日本人の給料はなぜこんなに安いのか―労働に対する「コスト」と「リターン」の経済学（アベノミクスは成功したというけれど/ 日本人の給料は下がっている　ほか）/ 第２章　年金は払い損にならないのか？―老後のお金の「コスト」と「リターン」の経済学（年金がもらえない？/ 年金のコストとリターン　ほか）/ 第３章　消費税増税！もう大物買いはソンなのか？―モノ購入の「コスト」と「リターン」の経済学（２％の節約のために景気低迷が起こる？/ 増税の影響はどのくらい？　ほか）/ 第４章　空き家大国日本、やっぱり家は買ってはいけない！？―住宅購入の「コスト」と「リターン」の経済学（空き家問題が世間を騒がせている/ 少子高齢化問題　ほか）

【著者紹介】
坂口孝則 : 未来調達研究所株式会社取締役。大学卒業後、メーカーの調達部門に配属される。調達・購買、原価企画を担当し、バイヤーとして２００社以上のコスト削減、原価企画を担当した仕入れ等の専門家。テレビ、ラジオ等でも活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

ユーザーレビュー

総合評価

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0
レビューを書く

読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • レモン さん

    読了日：2021/12/10

    タイトルのテーマだけで丸々１冊費やされていると思っていたら、年金問題や賃貸・持ち家問題など身近なテーマを経済学の観点から説明する本だった。給料については給料を多く貰いたいなら、安定雇用・安定収入を捨ててリスクを取れ、とのこと。中途採用の社員の給料の決め方が「なんとなく」とは嘆かわしい。モチベーションを維持するのが大変すぎて、嫌になる。年金や住宅問題については知っている内容かつ自分で答えを出していたので流し読みしたが、知らない人にはわかりやすくて良いと思う。

  • ことちん さん

    読了日：2020/02/17

    老後2,000万円不足問題で、自分の老後に漠然とした不安を感じていたが、これを読んでスッキリした。特に年金は払い損のイメージが強いが、実際は民間保険よりもリターンが大きく払い損にはならない点、実際に老後はいくら必要かの計算及び解説、住宅が賃貸派の人は定年までにプラス住宅費も貯める必要があるなど、具体的で勉強になった。

  • まゆまゆ さん

    読了日：2020/02/17

    給料や年金、消費に不動産をコストとリターンで考えていく内容。給料に関しては市場価格を参考に業種ごとに決まっている感じがあるが、それに加えて日本特有の現象として雇用の流動性の低さと人事評価の不徹底を上げる。外国と比較して水準が低いのは物価のせいもあるが職能給と職務給の違いが大きい。モノを購入するときは値段のみならず手離すことを含めたトータルコストを考える、のはその通りだな。

  • tolucky1962 さん

    読了日：2020/02/26

    コストリターンで解説。日本の給料は先進国中で低く海外から引抜かれる。企業利益は伸びても生活水準が給料相場に。終身雇用で低雇用流動，年功序列，評価不徹底で上がらない。収入増にはリターンリスク順に独立＞転職＞副業。転職先は稼ぐ業界を選ぶこと。●年金は保険なのに誤解がある。①未納者が多い→天引きのため実は2.3％。②崩壊→政治家が止めれない③払い損→世代差があるが税投入，会社負担で他より得。●節約に調査で底値・買い時を知る。トータルコスト，転売を考慮。定額制に注意。投資をしない人は賃貸（余剰を投資）より持家。

  • turtle さん

    読了日：2020/03/06

    人が余っても簡単に解雇出来ない日本では、一人で出来ることを四人で出来るよう仕事を分割する。　従って給料は増えない。　なるほどなぁ、と思います。　今回のコロナ騒ぎでそのあたりの構造も変わっていくのかもしれません。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

人物・団体紹介

人物・団体ページへ

坂口孝則

経営コンサルタント、講演家。セミナー会社経営。大阪大学卒業後、電機・自動車でのサプライチェーン・調達業務に従事。現在、未来調達研究所株式会社に所属。同社にて、多くの無料教材を提供中。コンサルティングにくわえて、企業講演、各メディアでの出演・執筆を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されてい

プロフィール詳細へ

ビジネス・経済 に関連する商品情報

おすすめの商品

CD・DVD・レコード・本・ゲームを売るなら
HMV宅配買取