モノの流れをつくる人 大野耐一さんが伝えたかったトップ・管理者の役割 B&Tブックス

原田武彦

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784526070518
ISBN 10 : 4526070513
フォーマット
出版社
発行年月
2013年03月
日本
追加情報
:
214p;19

内容詳細

トヨタ式の基本を現場で鍛えられ、後に国内外の経営者経験を積んだ筆者の確固たる工場マネジメント論。

目次 : 第1章 大野耐一さんの教えに学ぶ(説明しても理解できる人はいなかったので、現地で細かく指導するしかなかった/ 改善とは最終工程に近づくこと ほか)/ 第2章 トップの役割―トヨタ生産方式を成功裡に定着させるためのマネジメント(トヨタ生産方式を成功裡に定着させるためのマネジメントと組織/ トップの役割―モノづくりの変化に応じて組織(制度・機構・運営)を変えることができる人 ほか)/ 第3章 管理者の役割―部下の仕事がうまくできるようにする人(管理者のみなさんへ/ 管理者とは、モノの流れ化を推進する環境を部下のためにつくる人 ほか)/ 第4章 海外駐在トップの役割(各国の駐在トップ・赴任経験者から話を聞く/ 海外メーカーの経営は三階建てのビルと思うこと ほか)

【著者紹介】
原田武彦 : 1944年生まれ。1968年トヨタ自動車工業に入社。本社機械部に配属、トヨタ生産方式を実践で学ぶ。機械部長、生産調査部主査、本社工務部長を経て2000年台湾・國瑞汽車董事・総経理に就任。2001年トヨタ自動車理事。2005年中央発條(株)社長に就任し、2010年退任。現在、中部産業連盟会友(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • naolog さん

    図書館にて。製造業、ものづくりの現場を多少見ている人じゃないと、ちっとも面白くない本だと思う。前半の濃さに比べて、後半のこの方自身の言葉の薄さ…。優秀な人をライン外に出していく思想はなるほど。停滞、検査、運搬、加工の4つの状態については、あらゆる職種で当てはめ、改善しやすいのでは?と思いましたね。

  • ノンミン さん

    この本は、大野さんの現役時代の出来事を通して、トヨタ方式の神髄を深く探求しています。大野さんの当時考えていたことが想像できました。そのことを通して、いま私たちの目の前にあるビジネスのプロセス全体を俯瞰し、効果的なモノづくりの戦略を構築するための洞察を得ることができます。

  • 波切 さん

    過去に読んだイトーヨーカドー中国進出を思い出しながら読み進んだ。トヨタ生産方式の概念、実体験から来る教訓、海外現地化マネジメントのノウハウなど。少し抽象的な内容だが、トップのリーダーシップが重要ということ。初めに考えた大野氏、それをやりきった関係者は賞賛です。

  • ノンミン さん

    本書は、トヨタ生産方式を創り上げた大野耐一氏の奮闘を通して、当時大量生産を実現するための現場での挑戦とトップ・管理者の役割をリアルに感じられる一冊です。大野氏がスーパーでのひらめきを「かんばん」として製造業に応用したことは、今なお業界に革命的影響を与えています。現代でもスーパーと製造業がお互いにヒントを与え合う関係が続いていると実感し、ものづくりの本質を改めて考えさせられました。

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原田武彦

1944年生まれ。1968年トヨタ自動車工業に入社。本社機械部に配属、トヨタ生産方式を実践で学ぶ。機械部長、生産調査部主査、本社工務部長を経て2000年台湾・國瑞汽車董事・総経理に就任。2001年トヨタ自動車理事。2005年中央発條(株)社長に就任し、2010年退任。現在、中部産業連盟会友(本データ

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