基本情報
内容詳細
「強みとやる気の源泉」をどう自覚し磨くか。幸福度診断Well‐Being Circleの公式参考書。
目次 : プロローグ 「幸福度」を測る時代(「幸せ」は望めば誰でも得られる/ ウェルビーイングは農耕革命、産業革命に続く「第三の革命」 ほか)/ 第1章 ウェルビーイング(Well‐Being)とは(短期的な幸せと長期的な幸せ/ 幸せの4つの因子とは ほか)/ 第2章 幸福度診断「Well‐Being Circle」とは(幸福度を測るとは/ 診断を行う前に ほか)/ 第3章 個人における幸福度の高め方(幸福度は各カテゴリー・項目から高める/ 「ワクワクする」項目から始めるのも手 ほか)/ 第4章 組織における幸福度の高め方(組織における幸福度の向上とは/ 自分のチームを幸福にする ほか)
【著者紹介】
前野隆司 : 慶應義塾大学SDM研究科教授・ウェルビーイングリサーチセンター長、一般社団法人ウェルビーイングデザイン代表理事。1962年山口県生まれ、東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、キヤノン入社。カリフォルニア大学バークレー校Visiting Industrial Fellow、慶應義塾大学理工学部専任講師、同助教授、同教授を経て2008年より現職。『幸せのメカニズム―実践・幸福学入門』(講談社現代新書)、『幸せな職場の経営学』(小学館)、『ウェルビーイング』(前野マドカ氏との共著・日経文庫)など書著多数
太田雄介 : 株式会社はぴテックCEO。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。一般社団法人ウェルビーイングデザイン理事。1985年熊本県生まれ。慶應義塾大学大学院総合デザイン工学専攻卒業後、ITコンサルタントとして流通小売/製造/金融業の大手企業にてシステム開発・業務改革に従事。一部上場のITコンサルティング企業にて年間個人MVPも受賞。もっとみんなが幸せになる、みんなが幸せに向き合う世界をつくる為に、株式会社はぴテック(ハピテック)を創業。柔道2段、経営学修士(MBA)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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bookreviews さん
読了日:2024/11/06
りんだ さん
読了日:2023/08/21
suketsugu さん
読了日:2023/11/01
向日葵 さん
読了日:2023/07/11
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