基本情報
内容詳細
毎月の計算事務から年末調整まで、すぐに役立つ親切ハンドブック!定例的事務がスムーズにこなせる!給与明細書の支給項目、控除項目、勤怠項目から明快解説…。改正後の給与所得控除等に対応。すぐに使える給与規程モデル例付き。
目次 : 1章 給与明細書から給与計算のしくみをマスターしよう/ 2章 「支給項目」のしくみと計算のしかた/ 3章 「控除項目」のしくみと計算のしかた/ 4章 「勤怠項目」のしくみと計算のしかた/ 5章 賞与支給の計算事務をスムーズにこなすコツ/ 6章 年末調整はこうすればうまくいく/ 7章 従業員が入社・退社したときの事務手続き
【著者紹介】
佐藤広一 : 特定社会保険労務士。ASIA BPO SERVICES PTE.LTD(シンガポール現地法人)ディレクター、HRプラス社会保険労務士法人代表社員。1968年、東京都出身。明治学院大学経済学部卒業、2000年、さとう社会保険労務士事務所(現HRプラス社会保険労務士法人)開設。人事労務パーソンにコミットした人事労務相談、コンサルティングを積極的に展開中。現地法人と連携して海外赴任者に対する賃金制度の設計、海外赴任規程の作成などを行なうほか、上場企業の社外取締役(監査等委員)および監査役を現任し、ボードメンバーの立場としても労務コンプライアンスに寄与している。新聞・雑誌への寄稿・取材多数、SMBCコンサルティング、日本能率協会、労務行政などで講演を行っている
星野陽子 : 埼玉県出身。東洋大学経済学部卒業。2014年、社会保険労務士試験合格。一般企業の営業職、法律事務所の秘書を経て、さとう社会保険労務士事務所(現HRプラス社会保険労務士法人)に入所。コンサルティング業務、顧問先企業の給与計算・手続き業務に従事するほか、労働力の需給調整、主に労働者派遣法に関する業務を得意としている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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