井上健一郎

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本

豊富な事例でわかりやすい!小さな会社の人事評価制度　作成と運用のしかた

井上健一郎

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784816365300
ISBN 10 : 4816365303
フォーマット
：
本
出版社
：
ナツメ社
発行年月
：
2018年11月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
井上健一郎 ,  
追加情報
:
２２３ｐ；22

内容詳細

シンプルな制度で運用しやすい！自社に合った評価制度が作れるので、社員が成長し、定着する！豊富な図やイラストで複雑な評価制度の考え方がやさしくわかる！テンプレート資料入りＣＤ‐ＲＯＭ付き。

目次 : プロローグ　評価制度が成功する会社と失敗する会社/ 評価制度のつくり方の手順/ 第１章　評価制度づくりのスタート/ 第２章　評価項目プロトタイプづくり/ 第３章　評価方法の設計/ 第４章　評価制度の運用開始/ 第５章　評価と給与の結びつけ方

【著者紹介】
井上健一郎 : 組織マネジメントコンサルタント。中小企業診断士。アカラ・クリエイト株式会社代表取締役。株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントにおいて２７年間、営業、プロモーション、制作、管理部門など多くの職種を経験。人材マネジメントを中心とした組織運営の支援を行っている。中でも、評価制度、リーダー教育、採用支援に定評がある。評価制度に関しては、２００６年成長支援型評価制度「ＬＡＤＤＥＲＳ」、２０１４年中小企業向け評価制度「明快」を開発。中小企業が運営しやすい評価制度を目指している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • takao さん

    読了日：2019/02/05

    ふむ

  • すず さん

    読了日：2019/05/04

    今後、人事評価をすることになるので勉強。 制度を一から作るわけではないが、評価する上での一般的な仕組みは一通り網羅できたと思う。 とにかく一般的なことが分かりやすい。 この中から自社に応用できることをメモしながら読んだ。 評価する仕事自体が初めてなので、また読み返すことになると思う。

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