愚直に実行せよ! 人と組織を動かすリーダー論 PHPビジネス新書

中谷巌

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784569649382
ISBN 10 : 4569649386
フォーマット
出版社
発行年月
2006年05月
日本
追加情報
:
18cm,230p

内容詳細

日本社会の持つ特質にも焦点を当てながら、これからのリーダーに必要な資質を、東西の具体的事例を引きながら詳細に解説。組織を率いるトップリーダー、あるいは管理職者のための格好のテキスト。

【著者紹介】
中谷巌 : 昭和17年生まれ。一橋大学経済学部卒。日産自動車に約5年間勤めた後、ハーバード大学Ph.D.(経済学博士)取得。大阪大学教授、一橋大学教授、ソニー取締役会議長などを経て、多摩大学学長として大学革命に取り組む傍ら、三菱UFJリサーチ&コンサルティング理事長としてマクロ経済、企業研究に取り組む。また、NPO法人「全国社外取締役ネットワーク」代表理事も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • B.J. さん

    ●「俺は聞いていないよ。だから協力するわけにいかない」という台詞の代表されるように、⇒日本の組織では、最初から関与させることで、末端組織に至るまで、当事者意識が生まれ「一肌脱ごう」ということになる。 ●どんな改革に対しても必ず反対にまわる「生まれつき抵抗派」は、全体の2割。「生まれつき改革派」も2割。残りの6割は「様子見派」。 ●日本の強さ :日本は絶大な好奇心で外国の新しい文化を吸収するが、 やがて日本の価値観に合わせて取捨選択し、気に入ったものは日本風に焼き直し、同化していく。・・・本文より

  • だいすけ さん

    必要なのはリーダーの文化適合型行動。聖徳太子は、日本は中国の属国ではなく自主独立国であることを中国に明言しそれ以降の日中の基本形を作り上げた。リーダーは部下や民衆が複雑なメッセージを容易に理解してくれるという幻想を抱いてはならない。一神教対多神教の考察は示唆的。

  • マルコ・ロイス さん

    均衡の論理と統合の論理/リーダーに求められる資質とは@大きな志Aビジョンの説明B愚直な実行力C身をもって示す/「正しいこと」と「正しいこと」の選択/資本の論理と組織の論理

  • nob さん

    リーダーシップの基本は、高い志、説明能力、愚直に実行、身を持って示す。それらを支えるのは、歴史観、人生観、世界観、日本文明への理解といった深い教養。矛盾に直面したときの打開策は、結局バランスを取ること、という話なのはちょっとがっかり。

  • startvalue さん

    ★★★★★

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中谷巌

一橋大学名誉教授。1965年一橋大学経済学部卒業。1973年ハーバード大学Ph.D.(経済学)、同大学研究員、講師を務めた後、1984年大阪大学教授、1991年一橋大学教授(〜99年)。1993年細川内閣「経済改革研究会」委員、1998年小渕内閣「経済戦略会議」議長代理、1999年ソニー株式会社取締

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