リジェネラティブ・リーダーシップ 「再生と創発」を促し、生命力にあふれる人と組織のdna

【Thikers50殿堂入り】

経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。

ニューコア、ハイアール、ミシュラン‥‥

官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す！

指示・命令がなくても、誰もがパーパスに向かって動き出す！

機能中心のヒエラルキーから、自然の叡智を活かす組織構造へ

スタートアップから上場企業まで

世界数百社が実践する自律分散型メソッドのすべて

「難攻不落の官僚主義パラダイムに立ち向かう重要な代表作」

――嘉村賢州（『ティール組織』解説者）

【著者紹介】
ローラ・ストーム : サステナビリティとリーダーシップの専門家であり、国際的な活動家。リジェネレーターズ共同設立者。多くのグローバル企業のアドバイザーを務め、さまざまなリーダーたちとパーパスやインパクトを重視する組織のムーブメントを展開している。２０１１年に持続可能な解決策のコラボレーションを促進するサステニアを創業。４０００以上の解決策のデータベース構築、先進的な書籍出版、独自のネットワーク構築などの活動を通じて１億５０００万人以上にリーチするグローバルブランドに発展した

ジャイルズ・ハッチンズ : 組織とリーダーシップの意識変容を支援するアドバイザー。リジェネレーターズ共同設立者。個人や組織、システムのエネルギーを高め、よりアジャイルになるための発達指向型アプローチを専門とする。ＫＰＭＧでグローバル企業向けの経営コンサルタントおよび執行部門の責任者を務め、全世界で１０万人以上の従業員を抱えるテクノロジー企業アトス社のグローバル・サステナビリティ・ディレクターを経て独立

小林泰紘 : 一般社団法人Ｒｅｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ　Ｊａｐａｎ代表理事。一般社団法人Ｅｃｏｌｏｇｉｃａｌ　Ｍｅｍｅｓ代表理事／発起人。エコシステミック・カタリスト／リジェネラティブ・ファシリテーター。現在は、主に循環・再生型社会の実現に向けた事業創造や組織変容、リーダーシップ醸成などを支援・媒介するフリーランスのカタリスト・共創ファシリテーターとして活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）