ハワード・ビーハー

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スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則 日経ビジネス人文庫

ハワード・ビーハー

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784532197650
ISBN 10 : 4532197651
フォーマット
発行年月
2015年06月
日本
追加情報
:
254p;15

内容詳細

信頼を大切にする、挑戦を怖れない、夢を大切にする、一人ひとりを個人として扱う……全世界にスタバを広めた著者が「人を大事にする」という企業文化を軸に世界一に上り詰めた軌跡と、10の大切な「原則」を明かす。

【著者紹介】
ハワード・ビーハー : 1989年スターバックスにシニア・エグゼクティブとして入社。セールス&オペレーション担当上級副社長、スターバックス・インターナショナル社長、スターバックス・ノースアメリカ社長ほか要職を歴任。96年から2008年までスターバックスの取締役も務めた。シアトル在住

ジャネット・ゴールドシュタイン : 出版コンサルタントとして数多の起業家やビジネス・リーダーを支援。ニューヨーク在住

関美和 : 慶應義塾大学文学部卒業。電通、スミスバーニー勤務の後、ハーバード・ビジネススクールでMBA取得。モルガン・スタンレー投資銀行を経てクレイ・フィンレイ投資顧問東京支店長を務める。現在は杏林大学外国語学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 中島直人 さん

    もう一人のハワード、H2Oの一角を占めるハワード ビーハーの信念。如何に働くヒトに企業の目指すものに共感してもらうかを、ひたすら追い求めたということか。そのひたむきさに圧倒される。

  • bakky さん

    いつか読み返したい本。その時の状況によって、伝わってくるものも違うかもしれない。でも、スターバックスがいかに最高のコーヒーを提供することにこだわり、人を大切にしてきたかがよく分かった。コーヒーが好きなので、スタバに行きたくなった。この本を読んだ後では、よりおいしいコーヒーが飲めるかもしれない♪「思いやりのない人には、思いやりのある集団は作れない」「感覚を研ぎ澄まし、声なき声に耳を傾ける」

  • Ayakankoku さん

    成功するためには、ぶれない信念が必要だと思わせてくれた。また周りをしっかり見て行動することも大切。仕事は一人でするものではなく、チームでするものであるということを忘れてはいけない!

  • ちえ さん

    スタバが好きで読んでみました。翻訳本なので言い回しは独特でしたが、内容はいろいろ考えさせられるものがありました。常に人を大事にし、自分に正直であることなど、一貫した理念に感心しました。スタバの居心地の良さも納得です。

  • ザビ さん

    良書です。始めはありがちな自己啓発のビジネス指南書と感じたが全然違う。組織運営やリーダーシップに徹頭徹尾「性善説」が貫かれていて、これでいいのだと勇気づけられてくる。ー経営は事業戦術などのテクニックに目がいきがちだがそれを実行する人の情熱なくして物事は進まないー上司が部下のために批判の矢面に…こうした人間味が組織を動かすーこれが自分の信念だ、守るべきものだ、と自分の内なる声に耳を傾けることが大切ー価値ある経験はあなたが感じた痛みの中にこそあるー印象的な言葉の数々。明日はスタバでコーヒー飲も。

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