基本情報
内容詳細
8つのムダ。作業そのもののムダ、早すぎのムダ、やりすぎのムダ、手待ちのムダ、動作のムダ、出社・移動のムダ、間違い・修正のムダ、情報によるムダ。本当に必要なモノだけをやって生産性の高いチームを作れ。
目次 : 第1章 仕事はムダだらけ!?/ 第2章 ものづくりの現場で着目する7つのムダ/ 第3章 「作業そのもののムダ」をなくす/ 第4章 「早すぎのムダ」をなくす/ 第5章 「やりすぎのムダ」をなくす/ 第6章 「手待ちのムダ」をなくす/ 第7章 「動作のムダ」をなくす/ 第8章 「出社・移動のムダ」をなくす/ 第9章 「間違い・修正のムダ」をなくす/ 第10章 「情報によるムダ」をなくす
【著者紹介】
はざま悟 : 業務改善アドバイザー、システム開発会社マネージャ。1967年生まれ。大手電機メーカーのシステム開発部門において情報システムの企画・設計・開発に従事、プロジェクト・マネージャとしていくつものプロジェクトを実施。その後、大手コンサルティング・ファームにおいて業務設計、経営情報システム企画・導入等の経営コンサルティングに従事。更にトヨタ生産方式をベースとした企画・研究・設計・開発・サービス・営業・経理・総務などオフィス業務に対する業務改善を指導
稲葉豊茂 : 富士通ラーニングメディア人材育成サービス事業部シニアマネージャ。1967年生まれ。富士通株式会社に入社し、システムエンジニア(SE)として複数のシステム開発・運用保守プロジェクトにチームリーダーやプロジェクトマネージャとして携わる。その後、社内のプロジェクトマネジメント強化施策の実施、品質向上のための組織プロセス(QMS)の改善・標準化に取り組み、不採算撲滅に貢献。2007年以降は“職場の人づくり”と“自律的な組織づくり”をテーマにトヨタ式を参考にした「自律改善」を富士通と富士通グループ内で展開し、人とチーム・組織の成長を支援(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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チャー さん
読了日:2021/12/23
ぷー さん
読了日:2022/01/03
Go Extreme さん
読了日:2021/11/04
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人物・団体紹介
はざま悟
業務改善アドバイザー、システム開発会社マネージャ。1967年生まれ。大手電機メーカーのシステム開発部門において情報システムの企画・設計・開発に従事、プロジェクト・マネージャとしていくつものプロジェクトを実施。その後、大手コンサルティング・ファームにおいて業務設計、経営情報システム企画・導入等の経営コ
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