高橋俊介

人物・団体ページへ

本

いらないヤツは､一人もいない 45歳で｢含み損社員｣にならないための10カ条 NON BOOK BUSINESS

高橋俊介

☆
☆
☆
☆
☆
レビューを書く 

基本情報

ジャンル
：
文芸
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784396500528
ISBN 10 : 4396500521
フォーマット
：
本
出版社
：
祥伝社
発行年月
：
1997年11月
発売国
：
日本
追加情報
:
１８ｃｍ,２１８ｐ

ユーザーレビュー

総合評価

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0
レビューを書く

読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • たこ焼き さん

    読了日：2016/02/23

    簡単に変化できるもの（ソフトなもの）はいくら知識を蓄積しても、すぐに陳腐化する。しかし変化が難しいものは、経験を積み重ねれば積み重ねるほど優位に立つ。日本の企業は、社員に優しいが、一方で別れたくても別れられない仕組みができている。考える人は、オリジナリティーにこだわる人。自分が好きな人は知っていても、自分がどのようなタイプの人にモテるかを知っている人は少ない。自分が好きなタイプと、自分を好きになるタイプを両方考えた上で、冷静にどういうタイプの女性と結婚することが幸せかをよく考えよ。

  • こうじ さん

    読了日：2013/10/27

    高橋俊介さんの本は初めて読みました。1997年発行のけっこう古い本だけど、今でも通じるところがあるってことは、ここ15年間、世の中大して変わっていないってことか(^_^;)　このハードカバーの本よりも、文庫版のサブタイトルの『「会社人間」から「仕事人間」になる10カ条』の方がポイントを付いていると思う。「幸せ相対論」から抜けだそうなんて15年前から言ってたんですねぇ。

  • OnStack さん

    読了日：2012/04/20

    20歳代、30歳代の人向け自己啓発本。現在の年収と、転職した場合に提示される年収の差で、今能力に見合った報酬をもらっているか否かを判断する。得てして若い頃は報酬以上に働いてるが、40歳を超えるともらい過ぎが日本企業共通に言えることらしい、なるほど。自分が将来そうならないために、考え方が詰まった一冊でした。★★★

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

人物・団体紹介

人物・団体ページへ

高橋俊介

１９５４年東京都生まれ。１９７８年に東京大学工学部航空工学科を卒業し、日本国有鉄道に入社。１９８４年に米国プリンストン大学工学部修士課程を修了し、マッキンゼー・アンド・カンパニー東京事務所に入社。１９８９年に世界有数の人事組織コンサルティング会社である米国ワイアットカンパニーの日本法人ワイアット株式

プロフィール詳細へ

高橋俊介に関連するトピックス

文芸 に関連する商品情報

おすすめの商品

CD・DVD・レコード・本・ゲームを売るなら
HMV宅配買取