上司は部下より先にパンツを脱げ リクルートで学び、ベンチャーで試し、社長となって確立した99の仕事術

小倉広

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784198625146
ISBN 10 : 419862514X
フォーマット
発行年月
2008年04月
日本
追加情報
:
19cm,262p

内容詳細

ペーペーが3カ月でエースに育つ。チームリーダーが2年で社長になる…。リクルートで徹底的に学び、3社のベンチャーでとことん試し、社長となって「これだ」と確信したすごい社員の作り方、99の仕事法則を公開。

【著者紹介】
小倉広 : 1965年生まれ。新潟市出身。青山学院大学経済学部卒業。88年株式会社リクルート入社。商品企画、マーケティング、編集を経て組織人事コンサルティング室へ。99年度リクルート年間最優秀コンサルタント。その後、公開前後のベンチャー企業数社の取締役を歴任。2003年現Faithホールディングス代表取締役社長就任。Faith=信頼を土台とする組織づくりで注目を集める経営コンサルタントとして活躍中。3万人を研修し、2000人を超える経営者に接した経験と実績をもとに、確かなノウハウによって、多くの企業の組織づくり、組織強化を実現している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • gerigari さん

    役に立つ部分もあるが殆ど自慢話と知識のひけらかし。アマゾンの絶賛レビューも怪しいもんだ。

  • Kohn さん

    部下が部内の推薦本として購入。上司としては読まなくてはと思いで読破。上司が女性だったら、どうなるのだろうか?

  • ぷりん さん

    たしかに、と納得させられる言葉は多かった。ワークライフバランスを語られるよりは仕事しろと言われたほうがよい。上司になったら再読かな。

  • yuhki1216 さん

    社長の苦悩がよくわかる本です。リクルートの事例がたくさん出てきますが、リクルートだからではなく、やはり小倉さんだからできるんだと考えながら読んだ方がいいかと思います。

  • Tatuyuki Suzuki さん

    ビジネス書の中ではオススメの本です。 一つ一つわからない単語について説明が書いてあり わかりやすかった

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人物・団体紹介

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小倉広

企業研修講師、公認心理師、株式会社小倉広事務所代表取締役。大学卒業後新卒でリクルート入社。商品企画、情報誌編集などに携わり、組織人事コンサルティング室課長などを務める。その後、上場前後のベンチャー企業数社で取締役、代表取締役を務めたのち、株式会社小倉広事務所を設立。研修講師として、自らの失敗を赤裸々

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