あべき光司

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部下が自ら動く! イチからわかるコーチングのコツ(仮)

あべき光司

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基本情報

ジャンル
：
社会・政治
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784799112793
ISBN 10 : 4799112791
フォーマット
：
本
出版社
：
すばる舎
発行年月
：
2024年11月
発売国
：
日本
追加情報
:
２６４ｐ；19

内容詳細

ビジネス現場でのプレイヤー（平社員）からマネージャー（上司）になると、求められる仕事の内容が大きく変わります。がむしゃらに目の前の仕事をこなすのではなく、部下の力も上手に使ってチームで成果を出すことが求められるようになります。まさに「マネジメント」です。
しかし、ほとんどのリーダーやマネージャーは、プレイヤーとしての能力はあっても、マネジメントの仕事は初めてで、うまく転換できないことが少なくありません。結果、自分で仕事を抱え込み、「なんで、私の部下はこれくらいのこともできないんだ？」と不満をためることがよくあります。
そうした悪循環に陥るのを防ぎ、本来のマネジメントの仕事をするのに役立つスキルが「コーチング」です。ますます職場でのコミュニケーションスキルが重視されている現在、もはやコーチングスキルは上司やリーダーにとって不可欠と言っても過言ではありません。
プロのコーチであり、複数の会社を経営するなかで多数の部下とも日常的にコーチングを行っている著者が、現在のビジネスシーンでリーダー、マネジメントの任にある人が知っておかねばならない「マネジメントコーチング」のノウハウをイチから解説します。

【目次】（仮）
1章　「自分でやったほうが早い病」にかかったあなたに知ってほしいこと
2章　「聞く」にはコツがある
3章　「信頼関係」は30分で築ける！
4章　「質問」を極める
5章　「目的」を持って質問を作る
6章　会話時の「アカウンタビリティ」とは
7章　喜ばれる「フィードバック」のコツ
8章　コーチングの「プロセス」をマスターする　ほか

【著者紹介】
あべき光司 : プロフェッショナルコーチ。税理士。ＥＭＰ税理士法人代表。１９７５年生まれ。大阪府高槻市出身。大阪外国語大学（現在の大阪大学外国語学部）卒業後、大手システム会社でデータベース設計、業務システム分析などを担当。その後、ＩＴベンチャー企業を経て税理士に転身。２０１６年に税理士として独立。ＩＴやコーチングのスキルを活用し、創業９年目でグループ全体で従業員１６０人、税理士業界トップクラス（上位０．５％）の総合事務所に成長させた。また、離職率が高い会計業界で７年連続で離職率０％を誇る。５年前より「オーナー士業・超実践講座」を開講。関西大学をはじめ、商工会議所、日本青年会議所、複数の大手生命保険会社などでセミナーを実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • 読書家さん#EOELwa さん

    読了日：2025/05/01

    リーダーやコーチングといった特定の役職や技術の話では無く、コミュニケーションの一つとして有効。

  • 矛盾 さん

    読了日：2025/03/19

    コーチングが興味があり、読んでみた。 相手を変えるというより本来の力を引き出すイメージだった。 読んで意味は分かるが、実践しながら読み返したい。

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プロフェッショナルコーチ。税理士。ＥＭＰ税理士法人代表。１９７５年生まれ。大阪府高槻市出身。大阪外国語大学（現在の大阪大学外国語学部）卒業後、大手システム会社でデータベース設計、業務システム分析などを担当。その後、ＩＴベンチャー企業を経て税理士に転身。２０１６年に税理士として独立。ＩＴやコーチングの

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