技術者直観形成論 理論と実践

山崎雅夫

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784588786129
ISBN 10 : 4588786121
フォーマット
出版社
発行年月
2020年02月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
215p;22

内容詳細

少子高齢化の進む日本で今後ますます深刻化する、建設分野の技術者不足を改善するにはどうすればいいのか?従来、仕事の現場で漠然と「カン・コツ」と呼ばれていた「直観」の概念をさまざまな視点から考察し、ベテラン技術者へのインタビューなどから独自の「技術者直観」および「5つの方法の循環」の理論を形成する。企業の人材育成と、現場で働く労働者のキャリア意識形成にも資する参考書。

目次 : 序論 本研究の問題設定(本研究における問題設定と目的/ 少子高齢化社会および建設業界の現状と課題)/ 第1部 「技術者直観」理論(理論に関わる先行研究/ 「技術者直観」理論の生成/ 技術者直感の事例)/ 第2部 「5つの方法の循環」という方法論(「人材育成論」に関わる先行研究/ 卓越したベテラン技術者の能力開発・キャリア形成/ 技術者直観が伝わる人材育成方法の検証)/ 結論 本研究のまとめと提言(これからの技術伝承と人材育成の方向性/ 提言:実践的意義としての人事政策への展開)

【著者紹介】
山〓雅夫 : 1981年島根県生まれ。博士(政策学)。人的資源管理論専攻。現在、法政大学兼任講師。広島工業大学大学院工学研究科土木工学専攻を修了後、建設技術者(コンサルタント)として従事。退職後、法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科に入学し、MBAを取得。続いて、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程に進学し、博士(政策学)を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • kui さん

    若手としてどうしたら成長できるか悩んでいた時に発見。大先輩方が何を考えてどう設計しているのか、どんなふう仕事してきたのかに関するインタビュー内容も記載があるので貴重。

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