パーソル総合研究所シンクタンク本部　上席主任研究員。電機メーカー人事部・経営企画部を経て、総合コンサルティングファームにて２０年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。その後、ソフトウェア開発企業にて取締役タレントマネジメントシステム事業部長を務める。２０１７年８月パーソル総合研究所に入社、タレントマネジメント事業本部を経て２０年４月より現職。メディアへの寄稿も多数（本データはこの...
『定年前後のキャリア戦略 データで読み解く60代社員のリアル 中公新書ラクレ』より

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