基本情報
内容詳細
ひたすら「頑張れ!」とひとりよがりな精神論を説く上司、責任をとりたくないからやさしい上司、思いつきで指示する上司、過去の成功にすがる上司…。中国で生まれ、日本で創業したソフト販売会社を東証一部に上場させた著者が、あなたの周りに必ずいる「ニッポン型上司」を具体的に指摘し、改善策を提示するビジネス書の決定版。
目次 : 第1章 ニッポン型組織の根本的勘違い(上司というだけで、部下より「人間的にすぐれている」と思っていませんか?/ 「部下は上司と会社に黙って従うもの」と思っていませんか? ほか)/ 第2章 ニッポン型上司をCTスキャンにかけてみる(ひたすら「頑張れ!」とひとりよがりな精神論を説く上司はいませんか?/ 「やさしい」上司がいちばん残酷だと気づいていますか? ほか)/ 第3章 成果主義の嘘と矛盾(成果の出ない「成果主義」を多くの企業がはりきって実践中です!/ 「頑張るヤツほど偉い!」という上司の口ぐせが評価をあやふやにしていませんか? ほか)/ 第4章 「曖昧」が会社を、そして日本を滅ぼす(文化とビジネスをごっちゃにするところから迷走が始まります!/ お互いの時間を無駄にする「曖昧アポイントメント」をしていませんか? ほか)/ 第5章 世界のすべてがお客さま―「小義」を捨て、大義をめざそう(海外へ進出しても、やはり「小義」を捨てられませんか?/ 大義を忘れた会社は、社員に冷たくし社会から冷たくされます ほか)
【著者紹介】
宋文洲 : 1963年中国山東省生まれ。84年中国・東北大学を卒業後、日本に国費留学。90年北海道大学大学院工学研究科を修了。天安門事件で帰国を断念し、日本で就職したが、勤務先が倒産。92年ソフト販売会社ソフトブレーンを創業。2000年に東証マザーズ上場、05年に東証一部上場を果たす。06年に取締役会長を辞任し、マネージメント・アドバイザーに就任する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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人物・団体紹介
宋文洲
ソフトブレーン創業者。1963年中国山東省生まれ。中国国費留学生として85年に北海道大学大学院に留学し、工学研究科の博士課程修了。89年に起きた天安門事件のため帰国せず、札幌の会社に就職したが、すぐに倒産。92年にソフトブレーンを創業し、独自開発の営業支援ソフトの販売やコンサルティング業務で会社を成
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