ロジャー・クラーク　( クラークロジャー )

ロジャー・クルーズ　( クルーズロジャー )

メンフィス大学教養学部教授兼副学部長。プリンストン大学で認知心理学の博士号を取得。談話、語用論、言葉のアイロニーに関する研究は、ウォール・ストリート・ジャーナル紙とワシントン・ポスト紙で報告された。リチャード・ロバーツ（債沖米国総領事館広報担当領事）との共著に、第二言語学習、異文化コミュニケーション、言語と加齢に関するものがある 続きを読む

ロッコ・クリーノ　( クリーノロッコ )

ロナルド・T.クナイスル　( クナイスル,ロナルドT. )

２００３年から機械学習の仕事に携わり、２０１６年にコロラド大学ボルダー校で機械学習の博士号を取得 続きを読む

ロナルド・T.クノイズル　( クノイズル,ロナルド・T. )

プログラミング言語の愛好家。１９８０年頃、初めてＡｐｐｌｅ　２コンピュータに出会ったときにプログラミング言語を体験しました。それから数十年後、コロラド大学ボルダー校で機械学習の博士号を取得し、現在は深層学習システムの開発に携わっている 続きを読む

ロナルド・V.クラーク　( クラーク,ロナルド・V. )

アメリカ・ニュージャージー州立ラトガーズ大学刑事司法学部の教授であり、イギリス・ロンドン大学ユニバーシティ・カレッジ校ジルダンドー研究所の客員教授である。長年、イギリス内務省研究企画課（ｔｈｅ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　ａｎｄ　Ｐｌａｎｎｉｎｇ　Ｕｎｉｔ）で研究し、そこで状況的犯罪予防およびイギリス犯罪調査に貢献した。問題解決型ポリシング・センターの副所長であり、問題解決型ポリシングに関するハーマン・ゴー 続きを読む

ロナルド・Ｗ・クライツ　( クライツロナルドＷ )

ロバート・G.クーパー　( クーパー,ロバート・G. )

産業界でのイノベーション研究における最も影響力のあるオピニオンリーダーの一人。「ステージゲート法」をはじめとした数多くの画期的な研究を主導し、３５年にわたり北米および欧州の数百社の企業において３０００例以上の新製品開発に関する研究を行ってきた。世界中の企業・ビジネスパーソンを対象としたセミナー講師・コンサルタントとしても活躍。カナダのマクマスター大学ビジネススクール名誉教授、ペンシルベニア州立大学 続きを読む

ロバート・M.クリーグマン　( クリーグマン,ロバート・M. )

ロバート・R.クライトン　( クライトン,ロバート・R. )

ロバート・クナップ　( クナップ ロバート )

ミシガン州生まれ、ペンシルヴァニア大学でＰｈ．Ｄを取得。カリフォルニア大学バークリー校で西洋古典および古代ローマ史を担当し、１９７４年から３０年以上にわたって教授をつとめた。同校名誉教授。専門はラテン語碑文 続きを読む

ロバート・クラウサー　( クラウザーロバート )

ロバート・クラウス　( クラウスロバート )

１９３６年ハンガリー、ブダペストで生まれる。幼少期の大半を第二次世界大戦下のゲットーで過ごすものの、ナチスによるユダヤ人強制収容所への連行からは危うく免れた。終戦後は孤児院を転々とし、南アフリカ共和国の施設で出会ったダイヤ王の養子となる。第二次中東戦争に参加したのちイギリスへ移住、ドレスデザイナーとして成功を収めるが、トレードへの関心は強く、渡米して専業のトレーダーとなる。ギャン理論、フィボナッチ 続きを読む

ロバート・クリッツマン　( クリッツマンロバート )

１９５８年生まれ。コロンビア大学医学部臨床精神医学科助教授、生命倫理研究所副所長、医学博士 続きを読む

ロバート・クルツバン　( クルツバン ロバート )

ペンシルベニア大学心理学部准教授ならびに実験進化心理学研究室の創設者 続きを読む

ロバート・クレイス　( クレイスロバート )

アメリカ、ルイジアナ州出身。テレビドラマの脚本家としてキャリアをスタートし、１９８７年、『モンキーズ・レインコート』で小説家デビュー。同作でアンソニー賞及び、マカヴィティ賞を受賞する。以降私立探偵エルヴィス・コールを主人公としたシリーズ、相棒のジョー・パイクを主人公としたシリーズを多数書いている。２０１０年にはＰＷＡより、２０１４年にはＭＷＡより生涯功労賞を贈られている 続きを読む

ロバート・クーリエ　( クーリエロバート )

アリゾナ出身。音楽評論家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 続きを読む

ロバート・クーヴァー　( クーヴァーロバート )

１９３２年生まれ。アメリカのポストモダン文学を代表する小説家 続きを読む

ロバート・Ｄ・クーター　( クーターロバートＤ． )

ロバート・Ｅ・クイン　( クインロバートＥ )

ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスのマーガレット・エリオット・トレイシーの名誉教授である。ポジティブ組織学（ＰＯＳ）分野の共同創始者の一人である。１８冊の著書がある。組織行動学の教科書で引用される教授の上位１％に入る。複数の教育賞を受賞している。世界規模の調査で組織文化および関連問題に関する講演者としてトップクラスの評価を得た。彼のパーパスに関するビデオ講演を視聴した人は１，５００万人を超 続きを読む