２０００年ソニー（株）入社（当時）、現ソニーピープルソリューションズ（株）在籍、東京大学非常勤講師。開成高校から東京大学工学部に進学。東京大学大学院工学系研究科修了。研究テーマは「知の構造化」（ＭＩＴとの共同研究）。在学中に３つの学生組織を再興。また同時期、年商１００億円規模の組織における常務理事として５年間無限責任で経営にあたる。社会人２年目に社内の基幹システム統合（ＥＡＩ）において当時国内未解決の難題を解決し、費用の９割削減に寄与。その後、社内転職するも研究所が閉鎖。次の職を探している時にＴＲＩＺと出会い、所属部門で２００９年度の発明最多賞を取得。２０１４年に上梓した『トリーズの発明原理４０』は半年以上Ａｍａｚｏｎ１位ベストセラー（発明・特許カテゴリ）。その後、新規事業創出に携わりつつ自らもアイデアクリエーターとして社内起業。技術研修社内講師としても『トリーズの９画面法』で総合評価１位獲得。現在は人材開発を職務とし、ソニーグループの「多様性を活かした成長の場ＰＯＲＴ」の企画リーダー。プライベートでは５代続けて発明家。３児の子持ちの共働き家庭にあり、常にアイデア発想と整理、伝達が求められる状態。２０１２年ＴＲＩＺシンポジウムで「最も役に立った発表」賞受賞。Ｗｉｎ‐Ｗｉｎな協調戦略が求められるボードゲーム、カタン（世界累計３０００万セット販売）の２００３年日本チャンピオン（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
『トリーズの9画面法 問題解決・アイデア発想 & 伝達のための 科学的 思考』より