江上剛

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部下を活かす上司、殺す上司 組織力UPの最強指導術 幻冬舎文庫

江上剛

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基本情報

ジャンル
：
文芸
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784344412859
ISBN 10 : 4344412850
フォーマット
：
本
出版社
：
幻冬舎
発行年月
：
2009年04月
発売国
：
日本
追加情報
:
１６ｃｍ,２８６ｐ

内容詳細

部下がミスをした。取引先から「担当者を替えろ」と迫られた。重要なセールスの日に部下が頭痛を訴えてきた―。不測の事態での上司の言動が、部下のその後の成長を左右する。やる気に火をつけ、成果を上げる「部下を活かす上司」とは？旧第一勧業銀行（現みずほ銀行）の元広報部次長で作家の著者が自身の経験で語る、最高の上司の条件。

目次 : 第１章　「部下の壁」を乗り越える―「活かす」上司は部下とどう接しているか（頼りがいのある上司とは何か/ 日常で部下とどう接するか/ 部下のどこを評価すべきか/ 伸びる部下を育てる着眼点とは）/ 第２章　「仕事の壁」を乗り越える―「活かす」上司はどう結果を出しているか（問題が起きたときどう処すべきか/ どんなとき妥協すべきなのか/ 相手との交渉事では何が必要か/ 本当の意味で結果を出すとは）/ 第３章　「組織の壁」を乗り越える―「活かす」上司はトップにどう意見しているか（トップが頼もしく思う気概とは/ 仕事で忘れてはいけない情熱とは/ 上司の潔い責任の取り方とは/ 誰もが納得する上司の美学とは）/ 第４章　「社会の壁」を乗り越える―「活かす」上司は常識とどう折り合いをつけるか（会社の常識にとらわれないために/ 時間をうまく使うパフォーマンスとは/ 上司にとって何が有益な情報なのか/ どこに着眼すると仕事はうまくいくか）/ 第５章　「人生の壁」を乗り越える―「活かす」上司はどう魅力を磨くのか（上司としての財産とは何か/ 魅力を磨くための教養とは/ 仕事の充実を味わうために/ 確信のある最高の上司に向かって）

【著者紹介】
江上剛 : １９５４年兵庫県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。旧第一勧銀時代に総会屋事件を収拾し、映画『金融腐蝕列島　呪縛』のモデルとなる。２００２年に『非情銀行』で作家デビュー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • ゆか さん

    読了日：2016/10/21

    ビジネス書はあまり読まないんですが、家にあったので何となく…。金融業界の事もよく知らず、分からずの状態で、第一勧銀の事件も知らない状態の私が読んでも、なるほど〜と思えるところが多かった。読む人によっては、上司として読むのか、部下として読むのかが別れそうですね。部下も上司を評価するという当たり前の事を考えさせられました。私が扱いに困るのは、偉そうにする上司よりも、すぐに泣いてしまう女性社員ですけどね（笑）面倒くさいって思っちゃう。あ〜、いい上司にはなれなさそうだ…。

  • タカボー さん

    読了日：2015/07/28

    いい意味で力が抜けるような本でした。自分のために仕事するってゆうのは同感。

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江上剛

１９５４年、兵庫県生まれ。早稲田大学卒業後、第一勧業銀行入行、築地支店長時代の２００２年に『非情銀行』で作家デビュー。組織と人間の問題に焦点を当て、数々の企業小説をものにする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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