立命館大学スポーツ健康科学部教授。産業・組織心理学、社会心理学を専門とする。ＪＲ福知山線列車事故直後のＪＲ西日本や、経営破綻直後のＪＡＬをはじめ、これまでに数多くのフィールドワークを実施。組織において上司と部下が良好な関係を構築するための方法論の解明をライフワークとする。また、スポーツにおける監督のリーダーシップに関する研究・調査も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたもの...
『チームが変わり生産性が劇的に上がる! 心理的安全性の築き方見るだけノート』より

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