事業承継アドバイザー。１９５９年、秋田に生まれる。（株）リクルートに就職後３０年以上、７５００社の中小企業（延べ２万５０００件）、５万人の人材採用業務に関わる。５０歳（起業２０年）のとき、成長企業に倣い、身内に事業承継するための後継者育成を行うも３年で挫折。後継者不在で大廃業時代が来るという「２０２５年問題」の情報に触れ、第三者に会社を売却する方法がいちばんと判断。自身がリーダーシップを執ってプロ...
『愛の会社エグジット 売り手も買い手も幸せになる事業売却』より

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