中村浩二 (教育)

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スクールリーダーの職員室革命 全職員が定時で帰る

中村浩二 (教育)

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基本情報

ジャンル
：
語学・教育・辞書
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784182181177
ISBN 10 : 4182181174
フォーマット
：
本
出版社
：
明治図書出版
発行年月
：
2020年06月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
中村浩二 ,  
追加情報
:
１９１ｐ；19

内容詳細

労働観をアップデートする。エビデンスで職員の納得感を高める。「理想の１日」を構想する。業務に余白を生み出す…ｅｔｃ．真の「働き方改革」を実現するためのマインドセットと具体策。

目次 : 第１章　「全職員定時退校」を実現するためのスクールリーダーのマインドセット（働き方のルールを意識する/ 労働観をアップデートする/ 勤務時間内に通常業務を終了できるような業務量を意識する/ 組織の変化のプロセスをイメージし覚悟を決める/ エビデンスや成功事例を示し、職員の納得感・安心感を高める/ 真の「ワークライフバランス」を理解する/ 職員が「働きがい」を感じられる職場をつくる/ 問題の解決にはポジティブアプローチで臨む/ 職員同士で「ライフ」を尊重し合える雰囲気をつくる/ 学校運営や組織開発の取り組みへのフィードバックを得る機会をつくる）/ 第２章　ポジティブアプローチで進める職員室の意識改革（「学校の働き方改革」を始めよう/ 先生が前向きに取り組むことができる「学校の働き方改革」を/ 「学校の働き方改革」について学ぼう/ みんなで理想の働き方を考えよう/ 職員室の雰囲気を変えよう/ 保護者・地域の意識にも働き掛けよう）/ 第３章　ボトムアップで実現する職員室の業務改善（業務整理・業務改善のためのチームをつくろう/ 余白を生み出そう/ 働きがいの感じられる職場を目指そう）

【著者紹介】
中村浩二 : １９７０年愛知県名古屋市生まれ。愛知教育大学教育学部理科生物学教室卒。平成５年より名古屋市立小学校教員。教員経験２７年。平成２２年度・２３年度、愛知教育大学教育実践研究科（教職大学院）学校づくり履修モデルへ派遣され、学校評価の在り方を中心に学校運営について学ぶ。平成２９年度より、名古屋市立東築地小学校教頭。学校の働き方改革に取り組む。令和元年度より、名古屋市立矢田小学校教頭。「画一的な一斉授業からの転換を進める授業改善」事業のモデル校で事業の推進に携わる。「学校の働き方改革」に関するフォーラムや管理職向け研修会での講演多数。日本教育経営学会所属。『全職員が定時で帰るスクールリーダーの職員室革命』が初の著作となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • asajee さん

    読了日：2020/06/19

    良書。よくまとまった内容。

  • taku さん

    読了日：2023/10/23

    本校でも実施していることが多く、もしや校長が読んでいたか？と思うと同時に、本校はなかなか進んでいるのだなあとも感じた。

  • はまちゃん さん

    読了日：2021/09/18

    自分で考えている内容と一致していることが多かったが、実行するが大切ですね。どの職場でも、働き方改革を進める参考にします。

  • たけ さん

    読了日：2020/07/23

    実践例が豊富で、数値も示されているので著者の先生の熱量を感じる。

  • アンチェロッティ さん

    読了日：2020/07/16

    2020年17冊目 １. この本を選んだ目的､ねらい ２. 読んで良かったこと､感じたこと ３. この本読んで､自分は今から何をするか ４. 3ヶ月後には何をするか､どうなっていたいか

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