株式会社日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門シニアマネジャー。２００３年北海道大学大学院経済学研究科修了。コンサルティング会社を経て、２００７年株式会社日本総合研究所に入社。一貫して経営者報酬（役員報酬）、人事・組織戦略に関する研究及びコンサルティング業務に従事。博士（産業関係学）。報酬コンサルタントとして数多くのプロジェクトを手掛けるとともに、毎年「ＴＯＰＩＸ５００社における役員報酬の支...
『役員報酬制度の設計実務』より

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