人生100年時代の新しい働き方 生産性を高め、パフォーマンスを最大化する5つの力と14のスキル

研究者→外資系コンサル→世界的ＮＰＯ経営者―型にはまらないキャリアを歩んできたからこそ気づいた、ロジカルシンキングよりも大事なスキルとは？働き方改革、ワークシェア、副業解禁、そしてライフシフト…激動する時代で、僕らの「働く」をどんどん変えていく、新しい方法。働き方も、働く場所も自由自在。この５つの方法を知るだけで、人生はいつでも「シフト」できる！

目次 : 第１章　どんな些細な気づきからも最高のアイデアを生む「見いだす力」―ライフシフターの５つの力“１”視覚（Ｆｏｒｅｓｉｇｈｔ―「未来想像力」で常識にとらわれない広い視野を持つ/ Ｉｎｓｉｇｈｔ―「アイデア直感力」で物事の本質を見抜く　ほか）/ 第２章　どんな相手からも最良の情報を手に入れる「聞きだす力」―ライフシフターの５つの力“２”聴覚（Ｈｅａｒｉｎｇ―「情報キャッチ力」で未来につながるチャンスを聞き逃さない/ Ｌｉｓｔｅｎｉｎｇ―「共感聴力」で相手の本音を自然に引き出す　ほか）/ 第３章　どんなに未知の環境でも危機を避けられる「嗅ぎとる力」―ライフシフターの５つの力“３”嗅覚（Ｓｍｅｌｌ　Ｔｒｏｕｂｌｅ―「トラブル察知力」で危機を未然に解決する/ Ｓｍｅｌｌ　ａ　Ｒａｔ―「トラップ回避力」で情報の確かさを精査する）/ 第４章　どんな職場・チームでも人を動かせる「つかむ力」―ライフシフターの５つの力“４”触覚（Ｔｏｕｃｈ　Ｓｏｍｅｏｎｅ’ｓ　Ｈｅａｒｔ―「巻き込みストーリー力」で相手の心をわしづかみにする/ Ｆｉｒｓｔ‐ｈａｎｄ　Ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ―「現場情報力」で肌感覚を磨いて、オリジナリティを発揮する　ほか）/ 第５章　どんな仕事でも生産性を最大化できる「味わう力」―ライフシフターの５つの力“５”味覚（Ｆｉｎｅｓｓｅ―「味わいフレーズ力」でモチベーションと生産性を上げる/ Ｎｏｔ　Ｍｙ　Ｔａｓｔｅ―「仕事テイスティング力」で好きを得意につなげてパフォーマンスを上げる　ほか）

【著者紹介】
小暮真久 : １９７２年生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、オーストラリアのスインバン工科大学大学院で人工心臓の研究を行う。１９９９年、修士号取得後、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社入社（ヘルスケア、メディア、小売流通、製造業など幅広い業界の組織改革・オペレーション改善・営業戦略などのプロジェクトに従事）。同社米国ニュージャージー支社勤務を経て、２００５年、松竹株式会社入社（事業開発を担当）。経済学者ジェフリー・サックスとの出会いに強い感銘を受け、その後、先進国の肥満と開発途上国の飢餓という２つの問題の同時解決を目指す日本発の社会貢献事業「ＴＡＢＬＥ　ＦＯＲ　ＴＷＯ（ＴＦＴ）」プロジェクトに参画。２００７年ＮＰＯ法人「ＴＡＢＬＥ　ＦＯＲ　ＴＷＯ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ」を創設し、代表理事に就任。『「２０円」で世界をつなぐ仕事』（日本能率協会マネジメントセンター）は、ビジネス書大賞新人賞を獲得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）