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はじめてのリーダーの教科書

黒岩禅

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784862803832
ISBN 10 : 4862803830
Format
Books
Publisher
Release Date
October/2013
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
黒岩禅 ,  

Content Description

「数字」と「信頼」、両方を手に入れるリーダーになる49の習慣。「ついていきたい!」と言われるリーダーの考え方、接し方、話し方、教え方。

目次 : 第1章 リーダーの考え方/ 第2章 リーダーの接し方/ 第3章 リーダーの聞き方・話し方/ 第4章 リーダーのチームのつくり方/ 第5章 リーダーの教え方/ 第6章 リーダーのほめ方・叱り方/ 第7章 リーダーのやる気のひき出し方/ 第8章 リーダーの心の保ち方/ 第9章 リーダーの伝え方

【著者紹介】
黒岩禅 : 中学時代を児童養護施設で過ごし、卒業後定時制高校に進む。97年開催の『TSUTAYA5つ星店長コンテスト』では指導する店長たちを全国1位・2位へと導く。08年開催の『優秀な取り組みを発表し合うTSUTAYAスタッフカンファレンス』では全国1280店舗の中でグランプリに選ばれた。「最高のチームをつくるシンプルな仕掛け」を、笑いあり、涙あり、学びありのセミナーとして全国の企業に届けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 五月のつつじ

    まあ、当たり前と言えば当たり前のことなんだけれども。太陽は直接見るのはしんどいときはあるんですよね。一部のアイデアはさすがにそのままやられるとちょっと引くわ

  • Koji Takahashi

    黒岩さんの本にはいつも共感させられます。リーダーとしてどのような言葉を使うのが良いか、分かっていても出来ていない事を思い出し、使っていこう。

  • Yuki Sato

    リーダーでない人にもマネジメントという観点で非常に勉強になる本。

  • AiN

    全国チェーン1280店舗中1位! 全国で活躍する店長を次々と育てている著者の、「数字」と「信頼」両方手に入れるリーダーになる49の習慣 「ついていきたい! 」と言われるリーダーの考え方、接し方、話し方、教え方とは…? リーダーとして信頼されるコツ、優秀な部下がいなくても、今いるメンバーで売上を上げていくための方法について描く。 各章末にあるQ&Aでは、リーダーが陥りがちな悩みについて、著者が一刀両断! 「部下が言うことを聞いてくれないときは、どうする?」 「アルバイトがなかなか定着しない。どうした

  • atsuto.

    共感できる部分が多かった。 ほめるのではなく、ありがとう。なるほどー。と思った

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