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外国人急増、日本はどうなる? Php新書

海老原嗣生

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569860237
ISBN 10 : 4569860230
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
November/2025
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

日本社会において長らくタブーとされてきた「外国人問題」が、2025年参議院選を機に突如として主要な政治テーマとなった。背景には、クルド人による事件や不法滞在者の存在がクローズアップされたことがあるが、議論の多くは全体のわずか2%に過ぎない「不法在留外国人」に集中している。しかし、残り98%の正規在留外国人の存在こそ、今後の日本社会にとって本質的な論点であると著者は指摘する。

日本は深刻な人口減少と労働力不足に直面している。2030年代後半には、年間約100万人規模で労働人口が減り続けるといわれる中で、外国人の受け入れは避けて通れぬ国家的課題である。外国人労働が賃金低下や治安悪化を招くという通念についても、著者はデータをもとに再検証を試みており、感情論ではなく事実に基づいた議論を呼びかけている。

また、難民認定制度の運用の歪みや、就労目的の偽装申請問題にも触れ、リベラルな性善説にも冷静な視点を持ち込む。一方で、在留外国人との共生を拒み続ければ、将来日本が危機に陥った際、支援を申し出てくれる国が現れないかもしれないという、地政学的リスクにも警鐘を鳴らす。

本書の後半では、日本で学び働いた外国人が帰国後に“親日派”として各国に影響力を持つ可能性を取り上げ、その存在を活用した外交・安全保障戦略を提案する。さらに、日本語を世界に広める構想をも含み、外国人政策を「守り」から「攻め」へと転換すべきであると論じている。

本書は、外国人問題に関する論点を幅広く網羅しつつ、冷静かつ実証的に考察した実用的な一冊である。極端な排外主義でも、性急な受け入れ論でもない、中庸かつ未来志向の政策ビジョンがここにある。感情ではなく、理性と戦略で外国人問題に向き合うべき時が来ている――その現実を突きつける書である。

【著者紹介】
海老原嗣生 : サッチモ代表社員。大正大学表現学部客員教授。1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長を務め、2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

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  • よっち

    25年の参議院選を機に突如として主要な論点となった外国人問題に関する論点を幅広く網羅しつつ、データをもとに再検証を試みる1冊。議論の多くは全体の2%に過ぎない不法在留外国人に集中していて、残り98%の正規在留外国人はほとんど議論されていない点を指摘。不法在留外国人の状況や状況の変化を解説し、人口が減る中で労働人口を増やすのは限界に来ていること、難民認定制度の運用の歪みや就労目的の偽装申請問題にも触れながら、消費やインフラの下支えという観点からも冷静で現実的な議論が必要になってきているのを感じる内容でした。

  • rigmarole

    印象度B+。在留外国人の実態を、様々なデータを基に詳細に亘って、恐らくかなり正確に記述しています。やはり排外主義者は個別的な問題を一般化していると言わざるを得ません。著者の現状認識や提案は多分に理想論・楽観論だと思われますが、基本的には賛成です。この件は、制度が追いついていないところに問題があるのであって、制度の整備とともに、問題は徐々に解消ないし軽減していくでしょう。外国人あるいは特定の国の人々を一緒くたにして一律に嫌悪するのではなく、ちゃんとしたルールの下で共生し、ウィンウィンの道を目指しましょう。

  • 倉屋敷??

    外国人を受け入れないってのは現実味がないので積極的に受け入れる方向で冷静に議論したほうがいい。 民泊の無法地帯もなんとかしてほしいけど。 近所でやられたらと思うとゾッとする。 これは外国人が悪いわけじゃなく民泊の中身が悪い。

  • あんじぇりーな

    youtubeで検索すればかなりの部分を解説してくれる。著者の主張を聞けば、簡単に外国人をいれないことに賛成できないはずだ。

  • mm71

    著者ならではのファクトベースの冷静な分析と現実的かつ前向きな提案。2%の不法滞在者より98%の正規外国人を考える。非ホワイトカラー職務で絶望的な人材不足。現代の奴隷制度批判は言い過ぎ。給与額安いのは給与以外の企業負担が多いから。払った年金料を持ち帰ってもらい、世界に知日、親日網を張り巡らす。

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