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なぜか助けてもらえる人の小さな習慣

濱暢宏

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784492047927
ISBN 10 : 4492047921
Format
Books
Publisher
Release Date
May/2025
Japan

Content Description

本当にやりたい仕事はたいてい、1人ではできない。最低評価の万年ヒラ社員が「助けてもらって」タクシーアプリ 現GO開発。いつか「チャレンジしたいこと」が見つかる日のために、今日から1つずつできること。

目次 : 1 信頼される人になる「好印象」の作り方(「ありがとう」はきちんと口に出す/ 「ご馳走様です」は翌朝7時台に送る ほか)/ 2 いつも気にかけてもらえる人になる「気づかい」の習慣(「自分にできること」で人を助ける/ 自分から積極的に「仲間」になる ほか)/ 3 やりたいことを実現できる人になる「頼み方」のコツ(頼みごとの「2日前」に小さな好意を示す/ 頼みごとの少し前に「小さな相談」を挟む ほか)/ 4 相手別・内容別「頼み方」の裏ワザ(上司を上手に使うワザ/ 部下を気持ちよく働かせるワザ ほか)/ 5 助けてもらえる人になる「話し方」の基本(コミュニケーションの成否は相手次第/ 会話の「最初の3分」は相手の話に集中 ほか)

【著者紹介】
濱暢宏 : 株式会社ハマティニクス代表取締役社長。グロービス経営大学院教授。東北大学工学部卒業後、シャープ株式会社に入社。任された仕事では平均以下の成果しか出せず、37歳で退社するまで万年低評価・昇格なしの平社員生活を送る。グロービス経営大学院で「本当にやりたい仕事」と出会い、2014年に日本交通株式会社へ転職。同僚だけでなく、取引先社員やタクシー運転手にも「助けてもらう」スタイルで仕事に取り組み、JapanTaxi株式会社(現GO株式会社)の初代COOとして、LINE TAXIやYahoo!地図との提携など新規事業を成功に導く。2019年からはセブン&アイ・ホールディングス傘下のベンチャー企業や、株式会社ワイヤレスゲートなどの経営に従事。2024年、株式会社ハマティニクスを設立、「なぜたすサロン」運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 15号

    当たり前だけど、大切なことに気づかせてくれる一冊。これだけ人のことを気遣えたら、それは好かれるよなと共感。まさに周囲を味方につけるのは、才能ではなく『徹底的な小さなマナーの積み重ね』であるということを感じた。配慮ある人になるため、実践したい。

  • みち

    何だか心がほっこりしました。周りの人を大切にと意識しているんだけど、できていない。日頃からの印象、気づかい、頼み方のコツなど勉強になる。知るだけではなく実践して初めて価値があることも承知しているのだが・・・どれも高難易度ではないけどできていない。うーん。でも、根底ではうまく周りを巻き込みやりたいという気持ちはあるので、その点を忘れずにできること・しやすい相手から動くのかな。

  • kaz

    書いてあることに違和感は無いが、実践できるかどうかは別。図書館の内容紹介は『本当にやりたいと思う仕事は、たいてい1人ではできない。「助けてもらえる人」になって、大きな成果を出すための小さな習慣を「好印象を作る」「気にかけてもらえる人になる」「頼み方を知る」など、4ステップで紹介』。

  • Go Extreme

    https://claude.ai/public/artifacts/82d0ff24-ff48-4e2c-98d8-5553fe567f45

  • タカ

    助けてもらえる=良い関係性が普段からできている人ということ。そこのちょっとしたコツが書かれている一冊。子育てにも通じ、さらっと読めた。基本は感謝、謝罪、気遣いで良い人アピールをしつつ、貸しを嫌味なく提供できるようになること。+αとして自分を曝け出すことは関係構築において大切だと思っている。自己開示することで相手も本音を曝け出し他者理解につながると実感してる。

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