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スタッフエンジニアの道 優れた技術専門職になるためのガイド

Tanya Reilly

Product Details

ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784814400867
ISBN 10 : 4814400861
Format
Books
Release Date
August/2024
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

エンジニアリングのスキルを極め、専門性を深める技術専門職の道!
管理職にならないキャリアアップの道である上級職技術専門職、スタッフエンジニアの仕事を解説し、必要な考え方やスキルを詳細に解説します。上級技術専門職に求められる役割、大局的な視点を持って自らの仕事に取り組む方法、大規模プロジェクトを成功に導く手法、自身の専門性を深めながらチームメンバーの成長を支援する方法を学びます。

【著者紹介】
ターニャ・ライリー : 20年以上のソフトウェアエンジニアリングの経験を持ち、現在はSquarespaceのシニアプリンシパルエンジニアとしてアーキテクチャと技術戦略に携わっている。それ以前はGoogleのスタッフエンジニアとして、世界最大規模の分散システムを担当していた。自身のWebサイト「No Idea Blog」で、技術リーダーシップとソフトウェアの信頼性について執筆している。LeadDev StaffPlusカンファレンスのオーガナイザー兼ホスト。さまざまなカンファレンスで講演や基調講演を行っている。アイルランド出身で、現在はブルックリンに配偶者、子ども、エスプレッソマシンと住んでいる

島田浩二 : 1978年、神奈川県生まれ。電気通信大学電気通信学部卒業。2009年に株式会社えにしテックを設立。2011年からは一般社団法人日本Rubyの会の理事も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • calicalikoume

    管理職としてのマネージャーと同等の職位として、技術専門職のスタッフエンジニアという役割について解説されている。技術専門と言いつつ、プロジェクト推進や部下の教育など、自分がマネージャーの役割だと思っていた部分が、かなりスタッフエンジニアの役割に含まれている事に気付いた。管理職以外にもスタッフエンジニアの道を覗けて良かった。

  • ことぶき

    私は技術上位職ではないが、システムのプロジェクトに携わる立場でも参考になる部分があった。上位者になると様々な事に携わることが出来るので、取捨選択する必要あり。

  • じゃすてぃん

    書かれている内容を実践できる程のキャリアは積んでいないが技術職におけるマネージャーとリーダーの役割の違いの一端がわかった気がする。今後の参考にはなったと思う

  • hajimepg

    「会社に必要な仕事をするのはもちろん大事だが、あなたのキャリアやモチベーションだって大事だから、どっちも意識して仕事を選んで行きましょう」という感じの内容で、きれい事だけじゃないのが良かった

  • miura

    マネジメントとは違うけど、周りへ影響を及ぼしていくことが求められる。

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