Ridgelinez株式会社

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Human ∞ Transformation 日本企業をリデザインする、人起点の変革リーダーシップ

Ridgelinez株式会社

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784296116126
ISBN 10 : 4296116126
Format
：
Books
Publisher
：
日経ＢＰ
Release Date
：
May/2023
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
Ridgelinez, 田中道昭 ,  

Content Description

変わらない日本企業のＤＸの鍵は「４Ｘ思考」による行動変容だった。富士通の変革「フジトラ」の実践的アプローチ。

目次 : 第１章　富士通、真のＤＸに挑む/ 第２章　リッジラインズ、出島としての決意/ 第３章　一人ひとりの行動変容から企業は変わる―全社的な変革を加速させる「４Ｘ思考」/ 第４章　ケーススタディ１　エクスペリエンスを変革させる「４Ｘ思考」/ 第５章　ケーススタディ２　ビジネスエクセレンスを高度化させる「４Ｘ思考」/ 第６章　４Ｘを駆動させる、リッジラインズ独自の人起点アプローチ/ 最終章　「フジトラ」を起点に日本を変革する―リッジラインズが創造する“変革ある日本”の未来

【著者紹介】
田中道昭 : 立教大学ビジネススクール教授、戦略コンサルタント。Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ戦略アドバイザー。専門は企業・産業・技術・金融・経済等の戦略分析。日米欧の金融機関にも長年勤務。テレビ東京ＷＢＳコメンテーター。日経新聞電子版Ｔｈｉｎｋ！エキスパート（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

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  • クリアウォーター

    読了日：2023/06/30

    ★★★☆☆本書は、日本企業の改革や変革に直に携わってきた著者が自らの経験をもとに変革の実現に向けた「要諦」について議論したものであり、実践書である。つまり、変革を成功裏に進めていくためのヒントが含まれている。具体的には、変革は「人起点」で考えなくてはならず、そして、「４つのX」を相互に影響させていかなければいけない。なぜ、日本の組織で変革がうまくいかないのか、本書を読めばその理由が明らかになる。本社に書かれている例はその通りだが、そんなにうまくいかないのも現実である。まぁ、やってみることが大事である。

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